加班是指（）

下列加班情况中，属于不支付加班费的是()。 下列加班情况中，属于不支付加班费的是（） 加班加点工资是指对（）工作的职工，以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。 法定节假日加班工时是指由公司安排，在法定节假日当天出勤工作的工时，该工时单独统计和结算加班费，不纳入综合工时统计 加班加点和特殊情况下支付的工资分别指什么 加班加点和特殊情况下支付的工资分别指什么？ 员工因工作需要加班，须在（）钉钉提交加班申请，并根据实际加班情况，打卡记录加班考勤。 如员工加班，需在钉钉上提前填写《加班申请》经审批同意后的加班方可计为加班时间（） 加班分工作日延时加班和法定休假日加班两类（） 申请加班费的算法：基本工资÷21.75÷8×加班倍率×加班小时数（） 公司取消了假日加班补贴制度，但对国家法定节日期间加班的员工仍给予一定的加班补偿，下面对加班补偿表述正确的是（） 劳动者加班应否支付加班工资（）。 员工加班，应另刷加班卡（）次？ 加班前，员工需发起加班申请流程，否则不计入加班。如因特殊情况不能提前发起申请，应在加班后（） 某企业安排职工张某加班，加班工资支付标准不合法的是（） 员工加班，不足小时的不记为加班，日加班工资标准计算公式为（） 员工因特殊原因临时加班的，员工需要在加班后多少个工作日内补办加班手续，否则，加班倒休或加班费的申请将不予支持（） 法定节假日加班工时指由公司安排，在法定节假日当天出勤工作的工时，该工时单独统计和结算加班费，纳入综合工时统计（） 上夜班连班加班,加班应该怎么维护（） 加班工资核算基数按（）元核算加班工资