徐某因所在单位丙公司以综合计算工时为由拒绝支付加班费，而在离职后申请仲裁，要求丙公司支付其加班费6000元，据此，下列判断错误的是（）

丙公司以不可抗力：句由拒绝支付违约金，应当符合什么条件? 韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，2011年1月1日韩某到公司上班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是( ) 韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工2011年1月1日韩某到公司上班，下列关于工资报酬的支付的说法，正确的是（） 铁路实行的工时制度是综合计算工时制度（） 法定节假日加班工时指由公司安排，在法定节假日当天出勤工作的工时，该工时单独统计和结算加班费，纳入综合工时统计（） 徐某于2007年12月进入丙公司工作。2008年丙公司未安排徐某休年休假，徐某月工资为4350元，根据《职工带薪年休假条例》，徐某可享受带薪年休假5天，单位应当支付徐某年休假工资报酬为( ) 法定节假日加班工时是指由公司安排，在法定节假日当天出勤工作的工时，该工时单独统计和结算加班费，不纳入综合工时统计 以下执行综合计算工时制的是（） 根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，综合计算工时制或不定时工时制由各单位结合工作实际，自行明确工作时间（） 韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，2014年1月1日韩某到公司上班，下列关于其该日工资报酬支付的说法，正确的是 ( ) 韩某在甲公司实行综合计算工时制的职工，2014年1月1日韩某到公司上班，下列关于其该日工资报酬支付的说法，正确的是（） 赵某被一家劳务派遣公司派遣到某单位食堂科从事后勤工作，用工单位经常安排加班，却不支付加班费，应当支付赵某加班工资的单位是（ ） 下列选项中适用综合计算工时的是（） 关于综合计算工时的表述中，正确的是( ) 综合计算工时工作制不适用的是（）。 实行综合计算工时工作制的原则有（）。 综合计算工时工作制通常适用于()。 实行综合计算工时工作制的劳动者，在法定休假日、休息日轮班工作或集中工作视为加班（） 综合工时制是按劳动行政部门批准的周期综合计算工时工作制（） 综合计算工时工作制它通常适用于（）