货币支付规则，工资应当以（）支付。

根据《工资支付暂行规定》，企业在支付给职工工资时，可以以有价证券替代货币（） 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克抹或者无故拖欠劳动者的工资。() 人力资源部◆工资必须以货币形式支付（） 工资必须以货币形式支付。---人力资源部（） 工资应当以货币或实物形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 根据《劳动法》规定用人单位应当将工资以货币形式按（）支付给劳动者 工厂向工人支付工资的货币不属于支付性货币需求。 工资应当以（）形式支付给劳动者。 工资由等以货币形式支付的全部劳动报酬构成（） 工资应当以()支付，支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 支付工资的货币执行的是货币的（） 支付工资的货币执行的是货币的 ( ) 工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。 工资支付规则不包括（）。 用人单位支付工资应当制作工资支付表。 支付工资的的货币执行的是货币的（） 工资总额的计算只计入以货币形式支付的劳动报酬。（ ） 工资可以以实物、有价证券或者其他非法定货币形式支付（） 工资支付的一般规则（） 支付工资的货币执行的是（ ）职能