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用人单位有通过与就业者的双向选择自主招录的权利,而用人单位的义务包括()
多选题
用人单位有通过与就业者的双向选择自主招录的权利,而用人单位的义务包括()
A. 如实告知劳动者劳动报酬
B. 如实告知劳动者职业危害
C. 安排劳动者休息休假
D. 依法缴纳社会保险费用
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多选题
用人单位有通过与就业者的双向选择自主招录的权利,而用人单位的义务包括()
A.如实告知劳动者劳动报酬 B.如实告知劳动者职业危害 C.安排劳动者休息休假 D.依法缴纳社会保险费用
答案
判断题
用人单位有人员需求、员工有岗位需求时,用人单位和员工可自主协商,双方达成一致实现双向选择()
答案
主观题
双向选择中,用人单位表示等后答复时怎么办。
答案
多选题
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位可以通过下列途径自主招用人员:()。
A.委托公共就业服务机构或职业中介机构 B.参加职业招聘洽谈会 C.委托报纸 D.利用企业场所
答案
多选题
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位可以通过下列途径自主招用人员()
A.委托公共就业服务机构或职业中介机构 B.参加职业招聘洽谈会 C.委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信 D.利用企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息
答案
判断题
用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。
答案
单选题
劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护( )合法权益的基本依据。
A.用人单位 B.用人单位 C.劳动者和用人单位双方 D.第三方
答案
多选题
用人单位依法享有的自主用人权利有()。
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答案
判断题
单位自主择人,劳动者自主择业,体现了招聘中的双向选择原则。
答案
主观题
妇女享有与男子平等的()就业权利。出不适合妇女的()或者()外,用人单位在招录人员、()或者()时,不得歧视妇女
答案
热门试题
妇女享有与男子平等的()就业权利。出不适合妇女的()或者()外,用人单位在招录人员、()或者()时,不得歧视妇女
国家促进就业原则、平等就业原则、双向选择的原则是()的内容。
与就业者协商一致,用人单位可不缴纳社会保险费()
在国家人事政策指导下,人才本身与用人单位协商或双向选择,实现人才服务的部门的转移,这符合教育人事行政的()
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关于《毕业生双向选择就业推荐表》,以下说法正确的是()。
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在人力资源共享中,用人单位有人员需求、员工有岗位需求时,用人单位和员工可自主协商,双方达成一致实现“双向择岗”()
《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失,应向下列哪个部门申请补办?()
《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失,应向下列哪个部门申请补办()
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何谓“择优推荐,问答双向选择”?
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申请用人单位吸纳就业社会保险补贴,用人单位需与新招用员工签订以上合同()
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自主就业体现了()在就业中的主体地位和自主选择就业的权利
男女劳动者均具有平等就业和选择职业的权利ꎬ 用人单位设置性别障碍是违反劳动法的()
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