单选题

战略控制通常利用杜邦分析法、(  )和平衡记分卡法等方法。

A. 战略控制法
B. 利润计划轮盘法
C. 行为模式法
D. 累计积分法

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单选题
战略控制通常利用杜邦分析法、(  )和平衡记分卡法等方法。
A.战略控制法 B.利润计划轮盘法 C.行为模式法 D.累计积分法
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单选题
战略实施通常利用(  )和平衡记分卡等方法。
A.战略控制法 B.累计积分法 C.关键绩效指标法 D.行为模式法
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单选题
战略控制通常利用()和平衡计分卡等方法
A.战略控制法 B.累计积分法 C.关键绩效指标法 D.行为模式法
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单选题
利用平衡记分卡进行战略管理,首先要()。
A.制定切也战略目标 B.进行战略的执行与跟踪 C.对企业所处的内、外部环境进行分析 D.建立企业使命、愿景、价值观和长期目标
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单选题
战略实施通常利用()和平衡计分卡等方法。
A.战略控制法 B.累计积分法 C.关键绩效指标法 D.行为模式法
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单选题
在战略控制方法中,美国杜邦分析法是一种( )方法。
A.财务控制 B.战略业绩目标制定 C.战略实施过程控制 D.顾客管理
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多选题
平衡记分卡法关注组织绩效的角度包括()。
A.财务角度 B.客户角度 C.竞争对手角度 D.内部流程角度 E.学习与发张角度
答案
多选题
平衡记分卡法(BSC)反映了()方面的绩效
A.财务层面 B.顾客层面 C.企业内部流程层面 D.学习与成长层面 E.工资
答案
单选题
()是平衡记分卡法设计流程的首要环节
A.审视企业战略和竞争目标 B.开发各级平衡记分卡 C.设定各级指标的评估标准 D.设立绩效指标
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单选题
战略实施的考核通常利用( )和平衡计分卡等方法实施。
A.战略控制法 B.累计积分法 C.关键绩效指标法 D.行为模式法
答案
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战略实施的考核通常利用()和平衡计分卡等方法实施。 平衡记分卡中,财务分析方面的评价方法有盈利分析。() 有关平衡记分卡法的缺点描述正确的是()。 企业经营绩效分析的方法主要有趋势分析法、结构分析法、比较分析法、杜邦财务分析法、综合评价法等方法等等。 平衡记分卡中,顾客分析方面的评价方法有差别化分析。() ()不属于平衡记分卡法关注企业绩效的角度。 平衡记分卡法把对企业绩效的评价划分为() 决策常用的两种方法是:SWOT决策分析法和平衡单分析法() 平衡记分卡包括()。 由卡普兰和诺顿提出的“平衡记分卡法”,其指标框架体系由()等指标类别构成 平衡记分卡包括什么? 平衡记分卡主要包括()、()、()、() 平衡记分卡包括什么 平衡记分卡体现了() 政府绩效评估的平衡记分卡法(BSC)是由以下哪位学者创立的() 企业通常运用各种现代化的控制方法进行战略控制。运用杜邦分析法旨在进行()。 企业通常运用各种现代化的控制方法进行战略控制,运用杜邦分析法旨在进行() 企业通常运用各种现代化的控制方法进行战略控制.运用杜邦分析法旨在进行(). 企业通常运用各种现代化的控制方法进行战略控制。运用杜邦分析法旨在进行( )。 企业通常运用各种现代化的控制方法进行战略控制,运用杜邦分析法旨在进行()。
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