(2015年5月)关于经营者年薪的说法，正确的是（）?
A. 经营者的年薪与工作责任，决策风险，经济效益挂钩
B. 经营者的年薪及其薪酬由企业的董事会或股东大会决定
C. 经营者的利益和员工的利益相分离，而与企业利益相联系
D. 经营者的年薪应在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离
E. 年薪的浮动工资从管理费用支出，固定工资从企业税后利润中支出
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(2015年5月)关于经营者年薪的说法，正确的是（）?
A.经营者的年薪与工作责任，决策风险，经济效益挂钩 B.经营者的年薪及其薪酬由企业的董事会或股东大会决定 C.经营者的利益和员工的利益相分离，而与企业利益相联系 D.经营者的年薪应在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离 E.年薪的浮动工资从管理费用支出，固定工资从企业税后利润中支出
答案
（2019年5月）关于经营者年薪制的表述，正确的是（ ）。
A.经营者年薪制有特定的内涵，是按照年度支付给经营者薪酬的制度 B.年薪的浮动薪酬取决于经营者市场形成的薪酬率和企业支付能力 C.年薪的固定薪酬主要取决于本企业经营状况和效益高低 D.经营者年薪制使经营者利益与员工利益相分离
答案
(2015年5月) ?（）模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。?
A.G B.S C.WH D.WX
答案
（2018年5月）关于经营者年薪制的表述，不正确的是（ ）。
A.年薪不在企业员工薪酬总额内列支 B.它以一个经济核算年度为时间单位 C.年薪及其调整由企业董事会决定 D.浮动薪酬从企业管理费用中支出
答案
关于经营者年薪的说法，正确的是（ ）
A.经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩 B.经营者的年薪及其调整由企业的董事会或股东大会决定 C.经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益相联系 D.经营者的年薪应在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离 E.年薪的浮动工资从管理费用中支出，固定工资从企业税后利润中支出
答案
(2016年5月) 经营者年薪制的职能包括（）。
A.补偿职能 B.约束职能 C.激励职能 D.保障职能 E.核算职能
答案
（2018年11月）关于经营者年薪制的表述，正确的有（ ）。
A.经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩 B.经营者的年薪及其调整由企业的董事会或股东大会决定 C.经营者利益与员工的利益相分离，与企业利益相联系 D.经营者的年薪应在薪酬总额内列支，与员工薪酬制度相分离 E.浮动薪酬从管理费中支出，固定薪酬从企业税后利润中支出
答案
关于经营者年薪制的说法，正确的有（）。
A.年薪制确定了经营者的最低业绩目标，当经营者未完成最低计划指标时会受到惩罚 B.年薪制确定了经营者的封顶奖金，当计划指标超额完成时经营者会有更多奖励 C.在年薪制结构中加大风险收入的比例，有利于在责任风险和收入对等的基础上加大激励力度 D.企业可以根据经营者在一个年度或任期内的经营管理业绩，确定与其贡献相连的薪酬水平及薪酬支付方式 E.年薪制是一种高风险的薪酬制度，体现约束和激励相互制衡的机制
答案
关于经营者年薪制的说法，正确的有（）。
A.年薪制确定了经营者的最低业绩目标，当经营者未完成最低计划指标时会受到惩罚 B.年薪制确定了经营者的封顶奖金，当计划指标超额完成时经营者会有更多奖励 C.在年薪制结构中加大风险收入的比例，有利于在责任、风险和收入对等的基础上加大激励力度 D.企业可以根据经营者在一个年度或任期内的经营管理业绩，确定与其贡献相当的薪酬水平及薪酬支付方式 E.年薪制是一种高风险的薪酬制度，体现约束和激励相互制衡的机制
答案
(2018年5月)()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。
A.O B.S C.WH D.WX
答案
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(2017年5月)在计算经营者的效益年薪时，（）模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。?
(2017年5月)实行经营者年薪制应具备的条件包括（ ）
下列选项中，关于经营者年薪制的说法，正确的是()。
关于经营者年薪制的说法，错误的（）。
庆于经营者年薪的说法，正确的是( )
（2019年5月）在确定经营者年薪水平时，应注意的问题包括（ ）。
关于经营者年薪制的说法,错误的是（ ）。
关于经营者年薪制的说法，错误的是（ ）。
关于经营者年薪制的说法，错误的是()。
关于经营者年薪制的说法，错误的是（）
关于经营者年薪制的说法，错误的是（）
关于经营者年薪制的说法，错误的是（）。
（2018年5月）经营者年薪制中基本薪酬的决定因素有（ ）。
关于经营者年薪制的表述，正确的是（）。
下列关于经营者年薪制表述正确的是（ ）。
关于经营者年薪制的表述，正确的有（ ）。
(2017年5月)经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。
(2016年5月)经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是（）。
确定经营者基本年薪的F模式中，中型企业的经营者年薪是年薪基数的（ ）。
确定经营者的基本年薪的F模式中，中型企业的经营者年薪是年薪基数的（）。
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