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管理者在决策时离不开信息,所以说管理者要不计成本地收集各方面信息才能做出满意的决策。()
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管理者在决策时离不开信息,所以说管理者要不计成本地收集各方面信息才能做出满意的决策。()
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管理者在决策时离不开信息,所以说管理者要不计成本地收集各方面信息才能做出满意的决策。()
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判断题
管理者在决策时离不开信息,信息的数量直接影响着决策的水平。
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判断题
管理者在决策时离不开信息,只有在收集的信息所带来的效率超过为此而付出的成本时,才应该收集该信息()
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判断题
有效的管理者与成功的管理者都离不开沟通,只是沟通的重点有所不同。
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判断题
管理者才能是管理者整合组织资源的能力,所以好的管理者只能降低机会成本()
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判断题
管理者自身精力有限,所以必须授权,同时由于管理者需要对下属的决策负有最终的责()
答案
多选题
管理者决策依据的信息来源有()。
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答案
判断题
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
答案
判断题
识别信息需求是管理者的职责,管理者应根据决策和过程控制的需求,提出对信息的需求()
答案
判断题
管理者的信息角色指管理者既是所在单位
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管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次
管理者对于被管理者属于强势,在沟通时,管理者应该适度保持沉默。()
可由管理者的决策行为决定的固定成本是()
高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽()
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在典型的组织结构中,管理者可以分为一线管理者,中层管理者和高层管理者()
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管理者自身精力有限,所以必须授权,同时由于管理者需要对下属的决策负有最终的责任,所以必须建立一个有效的控制系统。( )
按管理者的层次进行分类,可分为高层管理者、中层管理者、()。
人们身处组织中,既是被管理者也可能是管理者,所以学习管理知识很有必要()
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管理者在他们的工作中要不断地在信息型、决策型和人际型角色间转变。
管理主体包括管理者个体、管理者群体和()。
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与基层管理者和高层管理者相比,高层管理者更需要的技能是()
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