用人单位依法享有（）的权利

用人单位享有的权利不包括（）。 用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（） 职业病防治法规定用人单位依法享有职业卫生保护的权利（） 职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照（），尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求 用人单位依法享有用工管理自主权，有权单方决定规章制度内容。 职业病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得的权利，有权向用人单位提出要求（） 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（） 劳动者依法享受的权利，工会在用人单位的职业病防治工作中有权利（） 下列不属于依法缴纳社会保险费的用人单位和个人享有的权利是（） 用人单位应当依法建立和完善（），保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障享有劳动权利和履行劳动义务（） 用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是（） 根据《劳动法》的规定,用人单位享有的权利有（） 职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关（），还有权向用人单位提出赔偿要求。 各民族劳动者享有平等的劳动权利。下列属于用人单位招用人员时应当依法给予适当照顾的是（） 根据我国《劳动法》，用人单位享有的权利有（). 根据我国《劳动法》，（ ）是用人单位享有的权利。 各民族劳动者享有（）的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。