下列工作分析方法中，（）是工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法

下列哪些是工作分析中的观察法适用的工作（） 工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是（ ）。 (2014.1单7)工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是 ( ) 工作分析方法中的观察法适用于()。 工作分析方法中的观察法适用于（ ）。 21 工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是( )。 下列工作分析方法中，属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。 某企业在进行工作分析时，通过与工作承担者进行交谈的方式来获取有关资料，这是运用了工作分析方法中的（ ）。 让有关人员以书面形试回答有关工作岗位间的工作分析方法是（） 对容易观察的工作采用下列哪种分析方法最适宜（） 下列工作分析方法中，()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。 个别面谈法是工作分析人员与被分析工作的任职者直接进行谈话来获取信息的方法（） 关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（　　） 关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是()。 在传统工作分析方法中，观察法的种类有（） 观察法是工作分析信息收集的有效方法。() 某企业在进行工作分析时，通过与工作承担者面对面交谈的方式来获取有关资料，这是运用了工作分析方法中的()。 关于功能工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（） 工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是(    )。 在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）