当月请假时间超过（）小时的须扣当月全勤奖

根据公司的考勤制度规定每月上下班忘打卡超过（）不享受当月全勤奖 员工每月有（）次忘打卡机会，超过后每次按（）元处理，并扣除当月全勤奖 为提高职工的工作积极性和工作效率，某单位建立了全勤奖制度，规定当月在规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，给予全勤奖。这种激励方式属于（） 当月迟到3次以上（含3次）扣除当月全勤奖，每分钟罚款（）元计算，单次迟到2个小时以上的按（）处理 当月请事假第（）天及以上，扣除相应天数的工资、补助及全勤奖 客户联络员薪资构成：基本工资 + 绩效工资 + 全勤奖（当月考勤无异常）+奖金（） 旷工一次扣除（）天的工资及补助，并扣除当月全勤奖并做深刻检查（书面） 月度未打卡超过2次，扣除全勤奖（） 工资结构中包含全勤奖，在以下几种情况下会扣罚全勤奖（） 王某请假一天，扣除的工资是：一天工资+全勤奖（） 全勤奖的享受额度（） 全勤奖每月多少元（） 全勤奖的要求是（） 每月全勤奖是多少（） 全勤奖50元发放标准（） 月末统计的出勤当月首次上班未打卡或者下班未打卡罚款（）元；当月出现3次以上（含3次）上班未打卡或下班未打卡的扣除当月全勤奖，并每次罚款（）元 正式员工可享受全勤奖，补贴标准为（） 以下对全勤奖的说法正确的是（） OP全勤奖满足什么条件将将减发全额（） 出现以下（）的现象，依然可以领得全勤奖