多选题

(2018年5月)员工配置的基本方法包括(  )。

A. 以人为标准
B. 以知识为标准
C. 以岗位为标准
D. 以双向选择为标准
E. 以技能为标准

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多选题
(2018年5月)员工配置的基本方法包括(  )。
A.以人为标准 B.以知识为标准 C.以岗位为标准 D.以双向选择为标准 E.以技能为标准
答案
单选题
(2018年5月) 员工培训模型不包括()
A.制度层 B.资源层 C.文化层 D.运营层
答案
多选题
员工配置的基本方法包括()
A.以人为标准进行的配置 B.以岗位为标准进行配置 C.以双向选择为标准进行配置 D.以单向选择为标准进行配置 E.以性别为标准进行配置
答案
多选题
员工配置的基本方法包括(  )
A.以人为标准进行配置 B.以性别为标准进行配置 C.以岗位为标准进行配置 D.以双向选择为标准进行配置 E.以单向选择为标准进行配置
答案
多选题
员工配置的基本方法包括()
A.以人为标准 B.以知识为标准 C.以岗位为标准 D.以双向选择为标准 E.以技能为标准
答案
多选题
员工配置的基本方法包括( )。
A.以人为标准进行配置 B.以岗位为标准进行配置 C.以性别为标准进行配置 D.以单向选择为标准进行配置 E.以双向选择为标准进行配置
答案
多选题
员工配置的基本方法包括()
A.以人员为标准进行的配置 B.以岗位为标准进行配置 C.以性别为标准进行配置 D.以单向选择为标准进行配置 E.以双向选择为标准进行配置
答案
多选题
(2018年5月) 反映员工个性与潜能的信息,包括( )
A.兴趣 B.特长 C.爱好 D.沟通 E.人格
答案
单选题
(2018年5月)企业员工培训的直接成本,不包括(  )。
A.受训者、培训师的交通费用 B.培训使用教材的购置费 C.培训机构人员的工资和福利 D.教室租金及桌椅租赁费
答案
多选题
(2018年5月)员工培训激励制度的激励对象包括(  )。
A.员工 B.部门 C.部门主管 D.企业 E.培训师
答案
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