多选题

(2018年5月) 反映员工个性与潜能的信息,包括( )

A. 兴趣
B. 特长
C. 爱好
D. 沟通
E. 人格

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(2018年5月) 反映员工个性与潜能的信息,包括( )
A.兴趣 B.特长 C.爱好 D.沟通 E.人格
答案
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反映员工个性与潜能的信息,包括()。
A.兴趣 B.特长 C.爱好 D.沟通 E.人格
答案
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反映员工个性与潜能的信息,包括()。
A.兴趣 B. C.特长 D. E.爱好 F. G.沟通
答案
单选题
(2018年5月) 员工培训模型不包括()
A.制度层 B.资源层 C.文化层 D.运营层
答案
多选题
(2018年5月)员工配置的基本方法包括(  )。
A.以人为标准 B.以知识为标准 C.以岗位为标准 D.以双向选择为标准 E.以技能为标准
答案
单选题
(2018年5月)企业员工培训的直接成本,不包括(  )。
A.受训者、培训师的交通费用 B.培训使用教材的购置费 C.培训机构人员的工资和福利 D.教室租金及桌椅租赁费
答案
多选题
(2018年5月)员工培训激励制度的激励对象包括(  )。
A.员工 B.部门 C.部门主管 D.企业 E.培训师
答案
多选题
(2017年5月)员工信息是以员工个人为单元,真实地反映( )等方面情况。
A.个人经历 B.思想品德 C.业务能力 D.思维方式 E.行为习惯
答案
多选题
(2016年5月)员工信息是以员工个人为单元,真实地反映( )等方面情况。
A.个人经历 B.思想品德 C.业务能力 D.思维方式 E.行为习惯
答案
多选题
(2018年5月)员工素质诊断性测评的特点包括(  )。
A.结果不公开 B.过程强调客观性 C.了解现状时,测评内容广泛全面 D.有较强的系统性 E.查找原因时,测评内容十分精细
答案
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