相关试题
换一换
以下哪项是内在激励目标？（）
A.技能发展 B.减肥 C.增加肌肉 D.结识新朋友
答案
预算过程应该激励经理和员工向组织的目标而努力。以下哪项最不可能激励经理（）
A.在可实现的水平上设定目标 B.在预算过程中让下级参与 C.使用例外管理 D.让高层管理者设定预算水平
答案
激励主要方式薪酬激励、目标激励、精神激励、情感激励和以下哪个?()
A.民主激励 B.会议激励 C.旅游激励 D.口头表扬
答案
以下哪项属于激励因素
答案
以下哪项是引起激励效应弱化的原因
A.激励目标设置不合理 B.奖惩恰当 C.奖惩兑现 D.奖惩缺乏公平性 E.激励措施合理
答案
以下不属于内激励的是（）
A.组织公平性 B.工作认可 C.工作中的成长 D.工作兴趣
答案
以下哪项不属于激励理论？（）
A.社会学习理论 B.X理论和Y理论 C.光环效应 D.亚当斯的公平理论
答案
以下属于哪项激励考核不当（）。
A.绩效薪酬的延期支付涵盖所有高管和对风险有重要影响岗位上的员工 B.延期支付比例、期限不符合监管要求 C.业务指标层层加码，加重考核压力 D.未将案件发生情况纳入绩效考核并相应扣分
答案
寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（）①发展激励②培训激励③荣誉激励④危机激励
A.①②③ B.①② C.②③ D.①②③④
答案
连片承包社区攻坚专项激励，以下哪项是正确的？（）
A.小区宣传达标，且装率较5月提升1%予以奖励 B.小区宣传达标，且装率较5月提升2%予以奖励 C.小区宣传达标，且装率较6月提升1%予以奖励 D.小区宣传达标，且装率较6月提升2%予以奖励
答案
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双因素理论，以下哪项属于激励因素
以下哪项不符合激励的要求（）
目标激励法就是用吸引学生去努力实现某目标以进行激励的模式。目标激励又可分为若干种，下列哪种激励属于目标激励。（）
专项激励结果可以与以下哪项资源挂钩？（）
以下哪项是CSA的目标（）
以下哪方面的职能是通过影响来激励员工达到组织的目标？（）
激励的目标必须是()。
华夏幸福奖金激励会基于以下哪项指标核定（）
以下哪项是目标市场范围策略：
激励方法有环境气氛激励.目标理想激励.榜样激励.荣誉激励.感情激励和奖励激励（）
目标激励
激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。
目标激励法
以下哪项属于赫兹伯格理论中提到的激励因素？（）
合同激励的最终目标是（）
内激励都是精神激励。
关于制定咨询目标以下哪项是正确的？（）
以下哪项是对审计目标的恰当陈述？
以下哪项是对审计目标的恰当陈述？( )
以下哪项是对目标最清晰的描述？（）
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