培训项目材料的开发，其中培训项目材料是指（）。

培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的顺序关系为（） 培训课程决定培训项目的开发方向。 培训项目和课程开发是（） 开发培训项目的基本方法是：（）。 公司培训开发项目实施流程分为培训策划、培训实施、培训效果评估三个阶段（公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、培训策划、培训实施、培训效果评估四个阶段。）（） 培训项目开发的主要方法，从项目开发内容看有：（）。 从培训项目开发内容看，培训项目开发主要有（）、及时性开发和前瞻性开发等方法。 培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。 培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键（） OJT培训项目是指（） 高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（） 培训与开发的项目目标是指对某一个或少数几个培训需求要点的细化，它反映了组织对培训与开发的基本意图和期望。下列选项关于制定培训与开发的项目目标的说法，错误的是（） ()指由公司内部提供的培训项目，培训部负责与培训师合作开发培训课程，协调培训时间安排和人员安排。 培训项目对课程开发有（）。 培训项目和课题开发是（）的关系 培训项目和课程开发是（）的关系 送外培训项目开展前由受训部门填写《培训项目审批表》（并附相关审批材料报人力资源分部（） 培训项目策划与项目开发的关系为：项目策划为项目开发提供目标定位，项目开发是项目策划的最终目的。 培训项目策划与项目开发的关系为：项目策划为项目开发提供目标定位，项目开发是项目策划的最终目的。 （）是培训项目开发和完善的重要基础。