加班费按人均月加班2—3天，再乘以日平均工资计算，日平均工资按每月（）个工作日计算。

申请加班费的算法：基本工资÷21.75÷8×加班倍率×加班小时数（） 人事费用包括工资、福利及加班费。 人事费用包含工资、福利和加班费。 人事费用包含工资、福利和加班费。 人事费用包括工资、福利及加班费。 人事费用包含工资、福利和加班费（） 人事费用包括工资、福利及加班费（） 法定假日加班费随当月工资结算，其它时间的加班可合理安排调休，仍有结余的延至离职时结算加班费（） 日薪制加班费计算公式（） 法定节假日加班费为工资的()。 加班费发放（） 单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费 而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢再提加班费的事儿，虽然没付加班费，但你对目前 的这份工作还算满意，这时你会（ ）。 用人单位安排工作日加班的，可以按照劳资双方的约定不支付加班费。 员工加班以（）小时为起点算加班费 下列选项中，在公休日不会产生加班费用的是（） 被支援项目部不做员工加班表，产生的加班费直接按照加班费标准折算填写在检修固定奖里加班考核奖（） 员工有加班，优先安排调休，若3个月内无法调休，再支付员工加班费（） 张勇的日工资是80元，2006年10月1日至7日，公司安排他在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定，公司除应支付张勇每日80元工资外，还要支付（ ）加班费 包干加班费标准为（） 单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢提加班费的事儿。虽然没有支付加班费，但你对目前的这份工作还算满意，这时你会（）