江苏省某职工患职业病，被认定鉴定为工伤八级，按照《工伤保险条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金标准是（）

患职业病的不可认定工伤（） 患职业病应当认定为工伤。 职工在工作中“患职业病的”，是否可以认定工伤？（） 工伤认定后， 患有职业病的职工享受工伤待遇。 何某为丰达公司员工，因患职业病被认定为工伤，后被鉴定为五级伤残。下列说法正确的是（） 职工发生事故伤害或者患职业病时，怎样申请工伤认定 职工发生事故伤害或者患职业病时，怎样申请工伤认定 患职业病的认定为工伤的情形（） 患职业病的认定为工伤的情形。 经认定患职业病的员工可以申报工伤（） 患职业病的，不应该认定为工伤（） 职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向（）提出工伤认定申请 职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向（）提出工伤认定申请 《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》代替GB／T16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，其标号为。（） 职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自鉴定为职业病之日起()日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 职工被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自诊断.鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行攻部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，无法按照《工伤保险条例》的规定执行（） 《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。