平衡计分卡通过把管理上的注意力集中在几个关键成功因素，为企业在竞争中取胜提供了一份行动计划。请问下面哪项不是平衡计分卡中通常强调的关键成功因素（）
A. 竞争对手的战略
B. 财务业绩的管理
C. 内部业务流程
D. 雇员的学习与成长
查看答案
相关试题
换一换
平衡计分卡通过把管理上的注意力集中在几个关键成功因素，为企业在竞争中取胜提供了一份行动计划。请问下面哪项不是平衡计分卡中通常强调的关键成功因素（）
A.竞争对手的战略 B.财务业绩的管理 C.内部业务流程 D.雇员的学习与成长
答案
平衡计分卡通过将管理层的注意力集中在关键成功因素上，为实现竞争成功提供了一个行动计划。以下哪一项不是平衡计分卡对关键成功因素在业务上的分组？
A.竞争对手的商业策略 B.财务表现 C.内部业务流程 D.员工创新和学习
答案
平衡记分卡通过把管理上的注意力集中在几个关键成功因素，为企业在竞争中取胜提供了一份行动计划。请问下列选项中，不是平衡记分卡中通常强调的关键成功因素的是（）
A.竞争对手的战略 B.财务业绩指标 C.内部业务流程 D.员工创新和学习能力
答案
平衡记分卡通过把管理上的注意力集中在几个关键成功因素，为企业在竞争中取胜提供了一份行动计划。请问下列选项中，不是平衡记分卡中通常强调的关键成功因素的是（ ）。
A.竞争对手的战略 B.财务业绩指标 C.内部业务流程 D.员工创新和学习能力
答案
平衡计分卡将管理层的注意力集中到关键成功要素，为实现竞争成功提供行动计划。以下哪项一般不是平衡计分卡中的一项关键成功要素？
A.财务绩效衡量 B.内部业务流程 C.员工创新和学习 D.竞争者的经营战略
答案
平衡计分卡将管理层精力集中于关键成功因素，提供实现竞争优势的行动计划。下列选项中不是平衡计分卡通常关注的竞争优势因素的是（）
A.竞争者经营策略 B.财务绩效指标 C.内部经营流程 D.员工创新与学习
答案
平衡计分卡将管理层精力集中于关键成功因素，提供实现竞争优势的行动计划。下列选项中不是平衡计分卡通常关注的竞争优势因素的是（ ）。
A.竞争者经营策略 B.财务绩效指标 C.内部经营流程 D.员工创新与学习
答案
平衡计分卡中的关键成功要素一定是（）。
A.财务的 B.改善质量 C.首先考虑顾客 D.可衡量
答案
平衡记分卡将管理层的注意力集中到关键成功要素，为实现竞争成功提供行动计划。以下哪项一般不是平衡记分卡中的一项关键成功要素？
A.财务绩效衡量 B.内部业务流程 C.员工创新和学习 D.竞争者的经营战略
答案
( )不是平衡计分卡系统顾客视角下关键的成功因素。
A.增加顾客服务 B.降低价格 C.提高质量 D.减少运输时间
答案
热门试题
平衡计分卡中的哪项关键成功要素包括如市场份额、质量和准时性等关键成功因素（）
财务部门平衡计分卡指标设置需要把握的几个关键问题（）
平衡计分卡和战略管理的关系包括以下哪几个方面（）
平衡计分卡法设置了（）几个绩效指标。
平衡计分卡的内容包括以下几个方面（）
平衡计分卡的内容包括以下几个方面（ ）。
集中客户注意力的关键是要让客户参与进来（）
平衡计分卡由哪几个部分组成（）
平衡计分卡可能涉及到组织和流程变革，具有（）的企业文化有助于成功实施平衡计分卡。
简述平衡计分卡需要注意的问题。
平衡计分卡将关键性衡量指标分为（ ）。
注意力难以集中（）
在平衡计分卡框架中，关于一个企业核心竞争力的评价，应该主要关注平衡计分卡的（ ）
平衡计分卡四个维度中,关键维度是( )
根据BESTPRACTICES对全球成功实施平衡计分卡的企业统计结果，企业在创建平衡计分卡时，表明内部流程面占（）
平衡计分卡的优点突出表现在以下几个方面（ ）。
平衡计分卡的优点突出表现在以下（ ）几个方面。
平衡计分卡数据的比较可分为（ ）几个层面进行。
孩子注意力不集中（）
在设计平衡计分卡财务指标时要注意（）
使用微信扫一扫登录
