判断题

国有单位招聘中出现的“近亲繁殖”现象并不影响就业公平,因为,只要解决就业问题就行,招谁都一样

查看答案
该试题由用户103****34提供 查看答案人数:47519 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户103****34提供 查看答案人数:47520 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
国有单位招聘中出现的“近亲繁殖”现象并不影响就业公平,因为,只要解决就业问题就行,招谁都一样
答案
主观题
以下哪种招聘可能造成“近亲繁殖”现象?
答案
判断题
内部招聘过多容易造成近亲繁殖
答案
判断题
外部招聘容易产生近亲繁殖现象,在企业形成山头林立的小团体()
答案
判断题
与内部提升相比,外部招聘费用高,且容易导致“近亲繁殖”。
A.对 B.错
答案
单选题
在人员招聘中所说的“近亲繁殖”是指任用组织内部的亲属。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
防止“近亲繁殖”是()的优点
A.外部招聘 B.内部招聘 C.定向招聘 D.不定向招聘
答案
单选题
近亲繁殖效应原意是指血缘相近的种属结合生育后代,导致出现退化或畸变的现象。在管理活动中,近亲繁殖效应是指决策者以血缘关系作为用人的标准,致使组织体制家族化,而对组织造成恶劣的影响。根据上述定义,下列属于近亲繁殖效应的是:( )
A.某公司总经理任用自己的远房亲戚张某为推广部门经理,张某凭借自己的专业能力为公司创造了极大的效益 B.某集团总裁任命36岁的儿子王某为研发部主管。结果,王某所在的研究部门推出的10余种产品无一兑现,令公司元气大伤 C.某公司人力总监在招人过程中,招收了大量自己的同学及老乡,导致公司出现众多小群体,影响了工作效率 D.某公司招聘专员在招人过程中以是否合眼缘为导向,即使是能力差点儿但只要看着顺眼也会被录用
答案
单选题
有可能造成“近亲繁殖”的员工招募方式是()
A.校园招聘 B.网络招聘 C.内部推荐 D.外部招聘
答案
判断题
高校教师“近亲繁殖”有利于学术传承。
答案
热门试题
生物入侵过程中,可能因近亲繁殖而导致物种退化的阶段是()。 内部选聘会出现近亲繁殖,易形成关系网,不利于企业发展() 集群的代价是容易患流行病以及近亲繁殖 中国大学MOOC: 犬类禁止近亲繁殖的代数是 集群的代价是容易患流行病以及近亲繁殖() 近亲繁殖能够使纯合基因型的频率迅速增加() 4.远缘杂交和近亲繁殖均会提高物种的适应性。 某企业需3位经理级别的人员,为了尽量避免“近亲繁殖”、任人唯亲等缺陷,最可能选择()的招聘方式 润滑油出现乳化现象并不影响其正常使用() 第一位以实验证明近亲通婚副作用,并质疑近亲繁殖的科学家是 结实较迟,初期种子产量低,近亲繁殖的危险性较大是()的缺点。 从业者职业素养的高低并不影响就业质量。 自然失业率在(),并不影响充分就业的实现。 (1)进行跨省“征婚” (2)生态环境被破坏 (3)近亲繁殖 (4)交配成功 (5)数量急剧下降 管理人员选聘的内部来源存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点() 自然失业率在(),它的存在并不影响充分就业的实现 自然失业率在(),它的存在并不影响充分就业的实现。 《就业促进法》对公平就业明确提出,用人单位招聘人员,应该为劳动者提供的是() 《就业促进法》对公平就业明确提出,用人单位招聘人员,应该为劳动者提供的是()。 管理人员选聘的内部来源渠道存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位