( )是员工自觉从事的行为，它不包括在员工的正式工作要求中，但这种行为会给工作场所的心理和社会环境带来有利的影响。

在新员工开始工作后，帮助员工发展的正确途径不包括（）。 员工非工作日福利不包括（　　）。 施工员工作职责中,施工进度成本控制不包括（） 影响员工工作绩效的因素不包括（） 员工工作的安全感来源不包括() 向上级行领取重要单证的人员必须是我行正式员工。 中国航油员工行为准则要求员工自觉培养()。 （　　）是决定员工工作满意的重要因素，它不仅能满足员工生活和工作的基本需求，而且还是公司对员工所做贡献的尊重。 遵守劳动纪律是每个员工职责，工作中应自觉穿戴（） 员工卡是指与签订劳动合同的正式员工使用的工作票（） 《煤业公司2013年安全工作意见》中要求通过加强员工安全教育培训增强员工的自觉、自律和（）意识，筑牢安全思想防线 统计报表常用取数条件中的“合同制员工”指的是人员组为“A原正式职工”和”B合同制员工“两类，不包括”W合资公司合同制员工“（） 生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动的正式员工，不包括临时聘用人员和借调人员。 提升员工工作生活质量的途径不包括（） 企业员工培训系统运行的基础工作不包括（）。 员工对工作不满的表达方式不包括（ ）。 员工对工作不满的表达方式不包括（）。   各基层岗位员工应按照“岗位工作说明书”要求，落实岗位HSE职责。还应结合“岗位属地管理卡”要求，自觉学习制度规程，自觉识别属地风险，自觉（），自觉维护保养设备，自觉（），自觉监管相关人员作业，增强岗位员工的属地管理能力。 员工关系管理中，企业奖惩不包括（　　） 临时工及非作业单位正式员工，从事电气作业不要求掌握触电急救等救护法。