接班组员与当班组员复核料具及办公用品对应情况并记录值班日志（）

办公室要统计各职能部门办公用品的领用情况，编制各职能部门办公用品的使用计划，对办公用品的使用进行总量控制（） 库存记录卡上应记录办公用品的（）。 交接班会后班组员工组织当班人员进行上级文件的宣贯、“每日一学”和企业文化内容的学习（） （）、班组专（兼）安全员对班组员工违章现象提出批评教育，员工纠正后，方可允许作业，班组员工有权拒绝（）行为 根据办公用品的性能及功能，办公用品分为（）两大类 发放办公用品的时候，不需要对用品库存进行记录（） 班组长有权维护班组员工的合法权益（） 班组员工持证上岗率要达到（） 班组绩效辅导是班组长辅导班组员工达成绩效计划的过程，连接了绩效计划与（） 班组长基本职能有现场管理和班组员工管理（） 领取备用金及办公用品是在（） 在班组之间发生矛盾时，班组长要坚决维护本班组员工的利益。 __是班组员工的绩效经理人 班组员工应做到的“三按”是（） 班组长无权向上级提出对本班组员工的奖惩建议（） 各车间按照科目费用自行采购办公用品，由各车间自行负责办公用品的（） 项目如何管理办公用品？ 项目如何管理办公用品 班组员工的绩效管理是人力资源管理部门的工作，与班组长无关（） 班组员工每年再培训时间不得少于（）学时（）