在Kaizen里面5Why运用在哪个环节（）
A. Plan
B. Do
C. Check
D. Act
E. 以上全部
查看答案
相关试题
换一换
在Kaizen里面5Why运用在哪个环节（）
A.Plan B.Do C.Check D.Act E.以上全部
答案
5Why是什么意思（）
A.5个一般问题 B.5个方面的提问 C.解决问题的方式 D.层层分析问题的5个为什么，找出问题根因
答案
5WHY分析时应注意（）
A.5WHY只是小组长一个人的职责 B.5WHY分析不一定要分析到根本原因，只要解决问题就可以 C.尽量让相关人员都参与分析以便获得更多的信息 D.通过5WHY分析找到的问题解决方案，不一定要标准化（即转化成CIL，OPL或T卡）
答案
5WHY分析法常用于（）
A.揭示导致问题的潜在因素 B.评估实施风险及应对措施 C.建立标准制度 D.进行数据收集
答案
做5WHY分析时应注意（）
A.5WHY只是小组长一个人的职责 B.5WHY分析不一定要分析根本原因，只要解决问题就可以 C.尽量让相关人员都参与分析以便获得更多的分析 D.通过5WHY分析找到的问题解决方案，不一定要标准化（即转化成CIL，OPL或T卡）
答案
5Why可以针对如下哪些问题展开（）
A.特定的 B.探测的 C.系统的 D.复杂的
答案
5W+1H和5Why是什么（）
A.一个调查系统 B.某些高级工具 C.一个问题的并存原因 D.用于描述问题，识别根因的工具
答案
属于“5WHY”的应用场景的是（）
A.是对选定的项目、工序或操作，都要从原因、对象、地点、时间、人员、方法六个方面提出问题进行思考 B.通过对客户的需求分析，找出问题的原因所在 C.通过研讨形式逐步剖析，以发现问题的深层次原因 D.区分各问题对结果的影响程度，以确定主要问题
答案
5WHY是指何人、何事、何地、何时、何故（）
A.正确 B.错误
答案
5Why法在应用时，有哪些步骤（）
A.制定对策并执行 B.说明问题并描述相关信息 C.问“为什么”直到找出根本原因 D.执行后，验证有效性；如经验总结，标准化等等
答案
热门试题
5Why顾名思义必须问5个为什么。（）
5Why顾名思义必须问5个为什么（）
在5why分析法又叫做丰田5问法。
如下关于5WHY的描述正确的是（）
5Why顶上问题既是现象描述，也是表因描述。（）
5WHY分析法使用具体要求（）
5Why顶上问题既是现象描述，也是表因描述（）
5WHY分析是一个找问题（）的工具
下列关于5Why分析法的说法,哪些是错误的?
针对一个5WHY分析案例，可以有很多个现象（）
5Why法的创始人是日本的大野耐一（）
发散性的错误5why，只会让问题存在更多的疑惑（）
每次应用5Why法时都一定要连问5个为什么（）
5why完成后，需要用“因此”来检验分析的结果。（）
为找到根本原因，5Why分析法要做几次询问（ ）
5why完成后，需要用因此来检验分析的结果（）
在5why分析中找到直接原因，整个流程就结束了。
5why分析法的用途未找到根本原因，5Why不限作5次询问，直至问到出现显而易见的答案为止（答案越显而易见，解决越容易，成本也越低）。
5why分析法的用途未找到根本原因，5Why不限作5次询问，直至问到出现显而易见的答案为止（答案越显而易见，解决越容易，成本也越低）（）
使用5Why分析方法时，若问题的答案有一个以上的原因，则应该找出每个原因的根源。但使用5Why分析方法时，必须问五次为什么（）
使用微信扫一扫登录
