工作分析的任务有（）。
A. 确定组织机构及其职数
B. 认定每个职位的权力与责任
C. 提出每个职位的任职人员必须具备的条件
D. 把分析结果进行科学
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工作分析的任务有（）。
A.确定组织机构及其职数 B.认定每个职位的权力与责任 C.提出每个职位的任职人员必须具备的条件 D.把分析结果进行科学
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工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有（）
A.获得管理层的批准 B.选择信息来源 C.选择收集信息的方法和系统 D.确定收集信息的原则 E.确定收集信息的内容
答案
任务清单分析属于工作导向性的工作分析系统（）
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一般情况下，新工作任务（包括以前没做过工作前安全分析的工作任务）在开始前均应进行工作前安全分析，如果该工作任务是低风险活动，并由有胜任能力的人员完成，可不做工作前安全分析，但应对工作环境进行分析（）
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工作与任务的概念有区别，从逻辑上来说，先对工作进行分析，然后将其划归到不同的任务中。()
A.正确 B.错误
答案
工作任务分析是培训需求信息的重要来源之一，工作任务分析的主要任务在于（）
A.确定培训应该包括哪些内容 B.从企业层面确定目前企业内有哪些方面需要培训 C.确定谁需要或应该接受培训，以及接受什么样的培训 D.确定各人员的职责、权限
答案
下列风险管理工作中，属于风险分析与评价工作的任务的有()。
A.确定单一风险因素发生的概率 B.分析单一风险因素的影响范围大小 C.分析各个风险因素之间相关性的大小 D.分析各个风险因素最适宜的管理措施 E.分析各个风险因素的结果
答案
在工作岗位分析的程序中，准备阶段的具体任务有()
A.岗位整合 B.了解情况 C.建立联系 D.设计岗位调查方案 E.规定调查的范围、对象和方法
答案
相关分析的任务有（）。
A.判定现象之间有无关系 B.判定现象之间关系的方向 C.判定相关关系的紧密程度 D.说明现象之间联系的具体形式
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工作分析准备阶段的任务包括（）。
A.编制各种调查问卷和提纲 B.明确工作分析的总目标、总任务 C.成立由工作分析专家、岗位在职人员、上级主管组成的工作分析小组 D.广泛收集有关工作的特征以及需要的各种数据
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工作任务分析法的分析步骤是（）
一般情况下，新工作任务在开始前均应进行工作前安全分析，如果该工作任务是低风险活动，并由有胜任能力的人员完成，可不做工作前安全分析，也不需要对工作环境进行分析（）
工作岗位分析的中心任务是（）
工作岗位分析的中心任务是()。
用户分析的主要任务有（）
简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤？
员工接受工作前安全分析培训，执行工作前安全分析管理规定（）均可提出需要进行工作前安全分析的工作任务
新工作任务在开始前不用进行工作前安全分析（）
实现工作分析各项任务的首要环节是（）
以下哪一项不是工作分析中工作定位或者任务分析的方法和计划（）
在工作分析时，分析任职者完成工作任务时所处的特定环境，这被称为（）
任务分析可以采用的方法有( )
分析阶段的主要任务有（）。
数据流程分析的任务有哪些（）。
下列各项中，属于工作分析分析阶段的主要任务的是()。
下列各项中，属于工作分析的分析阶段的主要任务是（ ）。
项目培训需求分析的方法包括（）和工作任务分析法
支局长经营分析时需要确定的分析任务有总体经营情况、重点项目情况分析、工作亮点及存在的问题和下阶段工作部署等四项。
小组讨论法与问卷法有相似之处，该方法适用于对工作分析、群体问题分析、目标确定，或者对任务、专题的分析。
小组讨论法与问卷法有相似之处，该方法适用于对工作分析、群体问题分析、目标确定，或者对任务、专题的分析。
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