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综合管理者是指对一个组织的活动负有全面责任的管理人员。()
单选题
综合管理者是指对一个组织的活动负有全面责任的管理人员。()
A. 正确
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单选题
综合管理者是指对一个组织的活动负有全面责任的管理人员。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
对组织的管理负有全面责任的管理者是()。
A.高层管理者 B.中层管理者 C.战术管理者 D.基层管理者
答案
主观题
管理者是指履行( ),对实现组织目标负有贡献责任的人
答案
判断题
班级管理是一种组织活动过程,教师是管理者,学生是被管理者。( )
答案
单选题
对整个组织负有全面责任的管理人员是()
A.中层管理者 B.高层管理者 C.基层管理者 D.专业管理者
答案
判断题
组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。
A.对 B.错
答案
判断题
组织设计是组织管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动()
答案
单选题
对于整个组织负有全面责任的管理人员是( )
A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.专业管理者
答案
主观题
对于整个组织负有全面责任的管理人员是
答案
判断题
组织职能是指管理者根据计划对组织活动中各种要素和人们的相互关系进行合理的安排()
答案
热门试题
基金管理人对投资者负有重要的()责任
组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动和组织结构进行设计的活动()
()认为不论环境条件如何,管理者对组织的成败负有直接的责任。
专业管理人员,是指负责管理整个组织或组织中某个事业部专业事务活动的管理者()
“挥手”对整个组织的管理负有全面责任的人是()。
拥有直线职权的管理者是指那些在企业中对目标负有直接责任的人。
管理者相对于操作者而言,是在组织活动中指挥别人活动的人()
管理者应该负有哪些人事责任?
管理幅度是指一个管理人员直接有效地指挥控制下属的人数,通常情况,一个管理者的最佳管理幅度是()。
无因管理行为一经发生,则会在管理人与被管理人之间形成债权债务关系,被管理者负有赔偿()的义务。
利益相关者管理是指非营利组织的管理者为综合平衡各个利益相关者的利益要求而进行的管理活动。
利益相关者管理是指非营利组织的管理者为综合平衡各个利益相关者的利益要求而进行的管理活动()
()是指一名上级管理者或一个组织有效管理下级人员或单位、部门的数目。
管理者素质是指一个管理者应该具备的内在的基本属性与质量。()
管理者自身精力有限,所以必须授权,同时由于管理者需要对下属的决策负有最终的责任,所以必须建立一个有效的控制系统。( )
直线领导是指对员工的工作负有()的直接管理者。
企业最高管理者是企业QHSE管理的,对企业的QHSE管理负全面责任()
让管理者全面了解组织的不同工作,得到不同经验,有助于培养管理人员的方法是指()
管理者感到他们对社会整体负有责任,这是社会责任发展的()。
无因管理行为一经发生,便会在管理人和其事务被管理人之间产生债权债务关系,其事务被管理者负有赔偿管理者在管理过程中所支付的()的义务。
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