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特意地颁发奖金来推行改善的目的是使改善提案成为企业的文化()

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颁发奖金来推行改善的目的是鼓励先进,使提案改善成为企业文化()
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按照安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的应用()
A.动力原则和能级原则 B.动力原则和激励原则 C.激励原则和能级原则 D.动力原则、能级原则和激励原则
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按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。
A.动力原则和能级原则 B.动力原则和激励原则 C.激励原则和能级原则 D.能级原则和激励原则
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按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。
A.动力原则和能级原则 B.动力原则和激励原则 C.激励原则和能级原则 D.动力原则
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单选题
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A.动力原则和能级原则 B.动力原则和激励原则 C.激励原则和能级原则
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单选题
按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。
A.动力原则和能级原则 B.动力原则和激励原则 C.处罚力度 D.安全生产
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