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( )是组织学习力的首要视觉和触觉环节。
单选题
( )是组织学习力的首要视觉和触觉环节。
A. 预警能力
B. 信息传递能力
C. 认知能力
D. 调节应变能力
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单选题
( )是组织学习力的首要视觉和触觉环节。
A.预警能力 B.信息传递能力 C.认知能力 D.调节应变能力
答案
单选题
()是组织学习力的首要的视觉和触觉环节。
A.预警能力 B.认知能力 C.信息传递速度(能力) D.调整(节)能力
答案
单选题
()是组织学习的首要的视觉和触觉环节。
A.对未来的警觉程度 B.对事物的认知程度 C.对信息的传递程度 D.对变化的调整能力
答案
单选题
预警能力是组织学习力的首要的视觉和()环节。
A.重要 B.必要 C.触觉 D.领悟
答案
单选题
( )是组织学习力的行动环节。
A.对未来的警觉程度 B.对事物的认知程度 C.对信息的传递程度 D.对变化的调整能力
答案
单选题
()是组织学习力的行动环节。
A.对未来的警觉程度 B.对事物的认知程度 C.对信息的传递程度 D.对变化的调节能力
答案
单选题
()是组织学习力的行动环节。
A.对未来的警觉程度 B.对事物的认知程度 C.对信息的传递速度 D.对变化的调整能力
答案
单选题
()是组织学习力的行动环节。
A.对未来的警觉程度 B.对事物的认知程度 C.对信息的传播速度 D.对变化的调整能力
答案
单选题
( )是组织学习力的行为环节。
A.对未来的警觉程度 B.对事物的认识程度 C.对信息的传递程度 D.对变化的调节能力
答案
多选题
影响组织学习力的要素。具体环节包括( )。
A.对未来的警觉程度,洞察是否准确 B.对事物的认知程度,掌握认知能力 C.对信息的传递速度,沟通是否畅通 D.对变化的调整能力,应变是否及时 E.对教材的理解程度
答案
热门试题
影响组织学习力的要素,具体环节包括()。
()是组织学习力的行动环节,也是最后、最具实质性的环节。
培养()是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。
(2015年11月)培养( )是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。
简述组织学习力的培养
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关于组织学习力,下列说法正确的是()。
关于组织学习力,下列说法正确的是( )。
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影响组织学习力的要素包括( )。
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影响组织学习力的要素是组织对各种内外信息的认知与反应的能力,具体体现在以下几个环节:()。
组织学习力反映了组织作为一个整体,各种内外信息的认知与反应能力,因此影响组织学习力的要素也就是这些认知与反应的能力,简述其具体体现在哪些环节?
下列不属于影响组织学习力的要素是( )。
关于组织学习力,下列说法不正确的是( )。
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影响组织学习力的具体体现有哪些
影响组织学习力的要素具体体现在( )。
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动员报告是组织学习教育的方法,()也是组织学习教育的方法
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