岗位分类总的原则是以“事”为中心，从企业实际出发，工作岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和简化。

工作岗位评价是以为评价对象的（） 工作岗位横向分类的要求包括（） 客服中心后台类工作岗位包括（） 工作岗位研究的原则包括（） 简述工作岗位研究的原则 简述工作岗位研究的原则 因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。() 因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。（） 设岗的原则是以事定岗，因事设职，以工作任务，业务职责的要求，确定专业技术职务岗位。 设岗的原则是以事定岗，因事设职，以工作任务，业务职责的要求，确定专业技术职务岗位（） 从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（）。 从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（　　）。 按工作岗位分类，可以把秘书分为（）。 工作岗位分析的中心任务是()。 工作岗位分析的中心任务是（） （）是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。 工作岗位研究的原则包括哪些 工作岗位研究的原则包括哪些？ 岗位分类的基本原则是（） 从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足（　　）。