企业应用平衡计分卡工具方法，应遵循（）中对应用环境的一般要求。
A. 《管理会计应用指引第600号——绩效管理》
B. 《管理会计应用指引第601号——关键绩效指标法》
C. 《管理会计应用指引第602号——经济增加值法》
D. 《管理会计应用指引第603号——平衡计分卡》
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企业应用平衡计分卡工具方法，应遵循（）中对应用环境的一般要求。
A.《管理会计应用指引第600号——绩效管理》 B.《管理会计应用指引第601号——关键绩效指标法》 C.《管理会计应用指引第602号——经济增加值法》 D.《管理会计应用指引第603号——平衡计分卡》
答案
企业应用平衡计分卡工具方法，一般按照制定战略地图、制定以平衡计分卡为核心的（）等程序进行。
A.绩效计划 B.制定激励计划 C.制定战略性行动方案 D.执行绩效计划与激励计划
答案
企业应用平衡计分卡工具方法，应有明确的愿景和战略。
答案
下列各项中，平衡计分卡工具方法主要应用的领域是()。
A.绩效管理领域 B.风险管理领域 C.营运管理领域 D.投融资管理领域
答案
下列各项中，属于平衡计分卡工具方法主要应用的领域是（）
A.绩效管理领域 B.风险管理领域 C.营运管理领域 D.投融资管理领域
答案
企业应用滚动预算工具方法，应遵循《管理会计应用指引第100号——预算管理》中对应用环境的一般要求。
答案
企业应用平衡计分卡的前提包括（ ）。
A.企业的战略目标能够层层分解 B.各个维度的指标之间存在因果驱动关系 C.所有指标都可以通过量化考核来进行评价 D.企业的薪酬激励措施更注重奖励非财务指标 E.与实施平衡计分卡相配套的其他制度健全
答案
企业应用平衡计分卡的前提包括（）
A.企业的战略目标能够层层分解 B.各个维度的指标之间存在因果驱动关系 C.所有指标都可以通过量化考核来进行评价 D.企业的薪酬激励措施更注重奖励非财务指标 E.与实施平衡计分卡相配套的其他制度比健全
答案
（2020年真题）下列各项中，属于平衡计分卡工具方法主要应用的领域是（ ）。
A.绩效管理领域 B.风险管理领域 C.营运管理领域 D.投融资管理领域
答案
企业应用平衡计分卡的前提不包括()。
A.企业的战略目标能够层层分解 B.平衡计分卡所揭示的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系 C.企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度是健全的 D.无法利用BSC这一工具
答案
热门试题
企业应用平衡计分卡的前提包括（ ）。
简述企业应用平衡计分卡的前提条件。
平衡计分卡的应用对象可为（）。
不属于企业应用平衡计分卡的前提的是（）。
企业应用平衡计分卡的前提条件不包括（）。
下列对于企业应用平衡计分卡的前提描述正确的是（）。
下列各项中属于平衡计分卡应遵循的是（）
平衡计分卡就是企业组织的一种（）工具。
试简述平衡计分卡的基本框架和应用步骤
平衡计分卡应用中技术上的障碍包括（ ）。
平衡计分卡是风险管理中常用的工具和方法（）
平衡计分卡的实施是一项复杂的系统工程。企业一般需要建立由（）等组成的团队，为平衡计分卡的实施提供机制保障。
平衡计分卡的应用在技术上的障碍包括（）
在平衡计分卡框架中，关于一个企业核心竞争力的评价，应该主要关注平衡计分卡的（ ）
平衡计分卡是制定战略的工具。
平衡计分卡是绩效管理的工具。
平衡计分卡是绩效管理的工具
非政府组织在应用平衡计分卡时不需建立信息管理系统。
平衡计分卡中“平衡”包括（）。
平衡计分卡中“平衡”包括（）
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