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根据《员工违规行为处理实施细则》规定,私自在外兼职的,给予有关责任人员处分;批评警告无效的,给予;私自在其他金融单位或在与本单位有直接业务关系的单位兼职的,或参与经商办企业的,给予解除劳动合同()
多选题
根据《员工违规行为处理实施细则》规定,私自在外兼职的,给予有关责任人员处分;批评警告无效的,给予;私自在其他金融单位或在与本单位有直接业务关系的单位兼职的,或参与经商办企业的,给予解除劳动合同()
A. 警告
B. 记过
C. 解除劳动合同
D. 开除
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单选题
根据《员工违规行为处理实施细则》规定,员工贷款流入股市的,给予有关人员处分()
A.记过至留用察看 B.记过至撤职 C.记大过至留用察看 D.记大过至撤职
答案
多选题
根据《员工违规行为处理实施细则》规定,私自在外兼职的,给予有关责任人员处分;批评警告无效的,给予;私自在其他金融单位或在与本单位有直接业务关系的单位兼职的,或参与经商办企业的,给予解除劳动合同()
A.警告 B.记过 C.解除劳动合同 D.开除
答案
单选题
根据《员工违规行为处理实施细则》规定,警告的处分期为()
A.三个月 B.半年 C.九个月 D.一年
答案
单选题
根据《员工违规行为处理实施细则》规定,对违规责任人员的处理原则()
A.事实清楚 B.证据确凿 C.定性准确 D.以上都正确
答案
多选题
根据《员工违规行为处理实施细则》规定,违反规章制度行为是指本行员工违反()
A.国家法律.法规 B.金融规章制度 C.本行各项基本制度.管理办法、操作规程 D.劳动纪律
答案
多选题
根据《员工违规行为处理实施细则》规定,纪律处分期满后,表述正确的有()
A.未发生新的违规行为.自动解除。 B.对于受处分人在纪律处分期间工作表现不好或拒不悔改的.由原处理单位研究决定,可以延迟解除处分。 C.延迟解除处分的.延长处分期不得超过48个月。 D.对于受处分人在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现的.由受处分人提出申请,报原处理单位批准,提前解除处分。提前解除处分的,处分期不得少于原处分期的一半
答案
单选题
根据《员工违规行为处理实施细则》规定,受记大过处分的,按上年绩效工资标准()
A.扣发3个月绩效工资 B.扣发4 个月绩效工资 C.扣发5个月绩效工资 D.扣发6个月绩效工资
答案
多选题
根据《员工违规行为积分管理实施细则》规定,积分管理应遵循的原则()
A.实事求是 B.客观公正 C.处罚与教育相结合 D.鼓励自查自纠
答案
单选题
根据《员工违规行为处理实施细则》规定,采取行贿等不正当手段谋取职务或职级待遇的,所得利益一律取消,并给予处分()
A.撤职至留用察看 B.撤职至开除 C.记大过至留用察看 D.记大过至开除
答案
单选题
《福建省农村信用社系统员工违反规章制度处理实施细则》规定,私自在其他金融单位或在与本单位有直接业务关系的单位兼职的,或参与经商办企业的,给予()
A.开除处分 B.撤职至开除处分 C.解除劳动合同 D.记大过至开除处分 E. F.
答案
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根据《员工违规行为处理实施细则》规定,受到纪律处分的员工,在处分期内,发生新的违规行为,延长处分期或从重、加重处理,直至开除或解除劳动合同()
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根据公司《员工奖惩实施细则》规定,员工出现以下()情况可解除劳动合同(劳务派遣协议)
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