以每个自然月为一个考勤周期。项目管理人员出勤率必须满足合同要求，原则上施工单位项目经理和技术负责人、监理单位总监理工程师和总监代表在项目前期准备阶段和验收移交阶段每月到岗不得低于10天，在项目施工阶段每月到岗不得低于22天（）

每期培训班必须严格学员出勤率、到课率。 每期培训班必须严格学员出勤率、到课率（） 员工在晋级前必须满足晋级前12个月出勤率达到（） 某工厂共有160名员工，该厂在7月的平均出勤率是85%，其中女员工的出勤率为90%，男员工的出勤率为70%，问该厂男员工共有多少人？ 在每一个动态控制过程中，项目管理人员要做许多工作，下列哪项工作不是项目管理人员的工作( )。 导航数据库管理人员定期复训应当以每个日历月为一周期安排（） 按()确定人员，按出勤天数及出勤率计算保养工日数。 公司将不定期对各单位供电所考勤情况进行抽查，对整体排班率、出勤率、考勤率出现异常（）的单位下达自查通知 个人年度培训出勤率不得低于，如年度出勤率低于，则取消年度晋升资格（） 工人出勤率指标是()。 出勤率＝（出勤工日数/制度工日数）×100%（） 考勤表需劳务员管理人员签字。（） 考勤表需劳务员管理人员签字。（） 出勤率的衡量方法是（）。 出勤率的计算公式是实际出勤工时／（　　）×100％。 （　　）对出勤率没有苛刻的要求。 有效运力有效出勤率要达到。（） 作为一个管理人员，必备的管理技能有哪些（ ）。 在每一个动态控制过程中，项目管理人员的主要工作是（)。 一个管理人员建立了一个新的小组。为了实现长期的高绩效水平，这个管理人员可以采取的最有效的生产方法是：（）