制定企业员工培训开发规划的前提和依据是（）。

企业制定员工培训规划的基础是( ) 企业员工培训开发规划的制订包括（）。 简述企业员工的培训开发规划内容 简述企业员工培训开发规划的制订 企业员工培训开发规划的制订包括（）。 简述企业员工的培训开发规划内容 简述企业员工培训开发规划的制订 企业员工培训规划制定的要求有() 制定企业员工培训规划的要求有( ) 企业越来越重视员工的技能培训与开发规划的制定和实施，并通过精心地系统设计，把企业的员工培训需求转变为（）。 制订企业员工培训开发规划的步骤包括（　）。 简述企业员工培训与开发规划的内容。 简述企业员工培训与开发规划的内容 从培训规划的（）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划 企业员工培训开发规划主要应解决的问题是（　）。 企业员工培训开发规划主要应解决的问题是（）。 企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指（　　）。 （2019年5月）从培训规划的（　　）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划。 企业员工培训规划制定的有效性要求的特点是（ ）。 为了从根本上保证员工培训的质量，就需要企业根据自身发展的战略规划，制定培训规划。制定培训规划的步骤包括( )。