请问，公司口头假、事假、病假的请假单位分别是多少呢？ （）

员工请（休）假须提前二天填写《员工请假单》（） 员工请假时，均须填写好请假单，并提前一天办理好请假手续交至派班调度处（急病、急事假者除外），一般病假需提前6小时请假，6小时以内为急病急诊假（） 员工请假应____填写员工请假单（） 员工请假不需要提前写好请假单，只需要口头或电话联系即可（） 员工请假时，均须填写好请假单，并提前一天办理好请假手续交至派班调度处（急病、急事假者除外），小时以内为急病急诊假（） 公司最小请假单位为1小时，不足1小时按请假1小时，以此类推（） 员工事假不满天，需事前填写请假单向其所在部门主管领导请假同意，相关手续各部门自行归档备查（） 骑手请假无需要报备给站长且填写请假单（） 骑手请假是否需要报备给站长且填写请假单（） 请假系指从业人员办妥后离开劳动岗位。其请假离岗的依据为考勤表、请假单、。零星假登记表应由请假人登记，批准人签认方为有效。口头请假或别人代写不予（） 请问，0.5天≤事假天数≤3天、3天＜事假天数≤5天、5天＜事假天数，相对应的请假审批人分别是谁（） 全薪病假每年（）天，最小请假单位为（），申请超过（）以上的全薪病假须有（）出具的有效缴费凭证、病假条（加盖医院公章）或诊断证明（须体现病因及建议休假天数） 员工休事假需提前1个工作日申请，并填写《请假单》报送相关领导签字，通过后方可休假（） 员工请事假需在请假单上注明请假事由，原则上一次性不得超过（）天，一年内不得超过（）天 员工连续工作满（）个月，依法享受年假, 年假以（）天为最小请假单位 《考勤和请假管理办法》：请假原则上由持书面《请假单》到办理请假手续，不允许代办请假手续（除住院病假、精神疾病、中风偏瘫特殊疾病外）（） 运营公司员工请假，原则上先写请假单，办完请假手续后休假；未经批准休假者，按旷工处理（） 员工请假必须填写《员工请假单》，经相关领导审批后方可休假，否则（） 员工请（休）假原则上须提前天填写请假单送批,经有效审批同意后方可休假（） 事假、病假、年假均为全额带薪假（）