对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是

下列属于双因素理论中保健因素的是（） 下列属于双因素理论中保健因素的是（）。 下列属于双因素理论中保健因素的是（）   双因素理论包括保健因素和激励因素 （　　）创立了“激励—保健”双因素理论。 下列各项属于双因素理论中保健因素的有（）。 下列各项属于双因素理论中保健因素的有()， 下列各项属于双因素理论中保健因素的有(). 关于双因素理论，下列对保健因素的解释，哪种提法是正确的?() 双因素理论中保健因素不能直接起到激励作用，但能防止产生不满情绪，它和激励因素界限分明，无重叠交叉（） （）提出了双因素理论，即保健因素和激励因素。 双因理论中保健因素只能使员工产生不满情绪,并不能对员工起激励作用（） 双因素理论中的双因素是指激励因素和保健因素。下列属于保健因素的是（） 基于Herzberg的激励-保健理论，以下哪一个是“保健因素”（） 依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素才起作用（） 根据赫茨伯格的“双因素理论”，（ ）可以防止把激励因素变成保健因素，同时挖掘和提升保健因素的激励作用。 赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论（） 保健--激励双因素理论对人们有什么启发? 保健--激励双因素理论对人们有什么启发 出头教育: 激励－保健因素理论的提出者是（　）。