2024年薪税师每日一练《理论知识》7月9日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1606

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》7月9日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 2. 以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。

    A以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    B以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    C通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值

    D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

  • 3. 自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

    A2年内,20人

    B2年内,30人

    C3年内,20人

    D3年内,30人

  • 4. 中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

    A5%至35%

    B3%至45%

    C3%至35%

    D5%至45%

  • 5. ()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

    A企业现状及发展目标

    B职位评价

    C薪酬调查

    D工会的力量

  • 6. ()是指对如何支付报酬的策略选择。

    A薪酬支付的基础

    B薪酬支付的对象

    C薪酬支付的结构

    D薪酬支付的方式

  • 7. 用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。

    A十日,十五日

    B十五日,十日

    C十五日,三十日

    D三十日,十五日

  • 8. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 1. 失业人员失业前,用人单位和本人累计缴费满一年不足五年、累计缴费满五年不足十年、累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长分别为()。

    A六个月

    B十二个月

    C十八个月

    D二十四个月

  • 2. 个人所得税法所称综合所得,包括以下内容()。

    A工资.薪金所得

    B劳务报酬所得

    C财产租赁所得

    D特许权使用费所得

  • 3. 下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遺的规定的是()

    A劳务用工是补充形式,只能在时性.辅时助性或者代性的工作岗位上实施

    B劳务造的时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位

    C辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位

    D替代性工作位是指用工单位的动者因脱产学习.休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位

  • 4. 审查某企业长期借款合同,其条款规定:长期借款以企业的商品作为担保;分配股利须经银行同意;企业负债与资产比例经常保持在65%;自20×6年10月2日起分期归还借款。审计人员应()。

    A审查借款是否经管理当局批准,并检查会议记录

    B验证借款利息费用和应计利息计算正确性

    C查明借款合同所有的限制条件

    D审查商品的账务处理

    E审查商品明细账和报表附注有无对担保的记录

  • 5. 审查实收资本中发现存在虚构资本情况,对此应进一步采取的措施有()。

    A提请管理当局及时更正并补充不足资本

    B要求企业停业整顿

    C要求重新注册登记

    D记入审计工作底稿,如被审计单位拒绝更正,应在审计报告中揭示

    E交由工商管理部门处理,审计人员可置之不理

  • 6. 关于促进残疾人按比例就业的意见主要亮点有()。

    A党政机关带头安排残疾人就业

    B加大奖惩

    C加强对用人单位按比例安排残疾人的就业服务

    D明确了各级公务员主管部门责任

    E到2020年,所有省级党政机关、地市级残工委主要成员单位至少安排有1名残疾人

  • 7. 薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括()。

    A工资保管与记录相互独立

    B考勤记录与审批相互独立

    C工资单的编制与审核相互独立

    D工资结算汇总表的编制与审核相互独立

    E生产统计表的编制与审核相互独立