某处部经理4月17日新增一人且当月达成长险举绩，品质管理系数此项得分为（）

某工厂3月17日新装一台400kVA变压器，当月基本电费按17天计费（） 星级职场量化考评标准中的长险举绩率计算的是个险主险单件保费达到（）元的举绩人力 新版基本法主管品质管理系数中的4号节点个人长险举绩生效考核的具体要求有（） 有效增员是指一个自然月内新增（首次签约）且该被推荐人当月达成（）标准 根据分公司三季度“组增员活动费用奖励”方案，组经理A的直辖组在7月1日-8月30日新增实动30人且新增实动人员均满足方案要求，方案期间A未实动，组经理A可以获得奖励______元（） 职场队伍建设支持方案职场长险举绩人力奖励中，下列“月度长险举绩人力分档”中正确的是（） 某组经理5月初出发人力为8人，考核解聘2人，当月新增2人，那么他此项品质系数考核得分为（） 主险保单年生效对应日为5月12日，客户于4月30日申请办理了新增附加险业务，并于5月15日交纳了主险及新增附加险保费。客户可在（）前申请办理新增附加险犹豫期撤单。（暂不考虑节假日顺延情况） 职场队伍建设支持方案长险举绩人力奖励2月获奖目标（） 职场队伍建设支持方案长险举绩人力奖励3月获奖目标（） 最新主管品质管理过渡政策中直辖团队长险举绩率最低多少才可以获得加分（） 直辖组月度举绩人力达成3人,则可发放新晋升主管特别奖（） 某工厂3月17日新装一台400kVA变压器，基本电费按日历月计算，当月基本电费按17天计费（） 连续达成绩优专员6个月及以上的互动专员 可享受回算机制。回算机制是指若一个月财险员 工举绩人力或个人（） 主管品质考评中个人增员项，如果组经理A二月无增员三月、四月均有增员新人，但新人未举绩，4月份管理收入中增员项加分为0分（） 主管当月10号前未举绩，日常考评系数不受影响（） 保险营销员品质管理考核办法（2016版 ）中“长险举绩”指个险渠道指定允许销售的长期寿险产品单件保费达500元（） 5月17日起，4G飞享套餐新增（）两档流量模组 一人举首望蟾宫 4月17日，新组建的应急管理部正式挂牌成立（）