最新主管品质管理过渡政策中直辖团队长险举绩率最低多少才可以获得加分（）

某处部经理4月17日新增一人且当月达成长险举绩，品质管理系数此项得分为（） 职场队伍建设支持方案职场长险举绩人力奖励中，下列“月度长险举绩人力分档”中正确的是（） 保险营销员品质管理考核办法（2016版 ）中“长险举绩”指个险渠道指定允许销售的长期寿险产品单件保费达500元（） 根据《江西省个险渠道星级职场创建实施方案》，三星级职场月均举绩率应达到45%（） 绩优组经理奖、新主管特别津贴发放条件与以下哪个因素有关（） 业务室10日起新增鑫享事诚举绩人力（举绩保费≥10000元），给予业务主管费用支持（）元/人 日常考评项目—组经理级团队举绩加分情况正确的是（） 下列几种组经理管理利益中，考核标准中直辖组FYC或直辖组有效人力包含主管本人的有（） 职场队伍建设支持方案长险举绩人力奖励2月获奖目标（） 职场队伍建设支持方案长险举绩人力奖励3月获奖目标（） 主管当月10号前未举绩，日常考评系数不受影响（） 组经理张某某1月举绩防癌险保费1000元、卡折1200元，2月短险团单15000元，3月举绩鑫福赢家20000元、卡折750元，一季度基本法考核新单件数为（）件？ 主管管理品质考核系数与各档组经理挂钩的只有直辖组津贴（） 2019年分公司制定的三项合规核心指标是：（）出勤率、（）举绩率、（）继续率。 2019年分公司制定的三项合规核心指标是（）出勤率、（）举绩率、（）继续率 主管品质考评中个人增员项，如果组经理A二月无增员三月、四月均有增员新人，但新人未举绩，4月份管理收入中增员项加分为0分（） 主管品质系数区间为（），主管月度参会率低于（），则主管品质系数整体为0 直辖组管理品质系数包括以下哪几项（） 管理学中对员工的考核分为德、能、勤、绩四个方面，其中德包括政治态度、政策水平、思想品质和方面（） 举绩人力是指（）大于0的持证人力