管理幅度和管理层次在行政组织结构中成（）关系

管理层次与管理幅度成正相关关系（） 一般来说，管理管理幅度和管理层次成（），管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越（）。 管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成，与管理幅度成反比（） 依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和（）组织结构。 管理幅度决定组织纵向结构，管理层次决定组织横向结构（） 行政组织管理层次的高低与管理幅度的大小成反比关系。() 试论管理幅度和管理层次的关系及其在公共组织管理中的应用。 在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（ ）。 在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（ )。 在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为()。 管理幅度同管理层次成____ 管理幅度与管理层次成 改错：管理层次与管理幅度是密切联系的，在同一个公共组织系统中，管理层次和管理幅度成正比关系 改错：管理层次与管理幅度是密切联系的，在同一个公共组织系统中，管理层次和管理幅度成正比关系 管理幅度与管理层次成正比关系，管理幅度越大，管理层次越多（） 早期的管理组织结构中，通常管理幅度较窄，而管理层次较多。 早期的管理组织结构中，通常管理幅度较窄，而管理层次较多。 早期的管理组织结构中，通常管理幅度较窄，而管理层次较多（） 管理层次多、管理幅度小的组织结构属于（） 一般来说，在条件不变的情况下，行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是（ ）