将候选人逐一进行比较，评出优秀者的方法是( )。

把候选人当朋友一样对待，和候选人建立信任关系，有助于维护和候选人的关系（） 选拔晋升候选人的方法中，（ ）比较适合管理人员，特别是高层管理者。 评标的工作目标是确定中标候选人，中标候选人一般取（）名。 选拔晋升候选人的方法中，（ ）比较适用于管理人员。 选举人没有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利（） 选拔晋升候选人的方法分为 选拔晋升候选人的方法有（　）。 选择晋升候选人的方法有（）。 选择晋升候选人的方法包括（）。 选择晋升候选人的方法有( )。 选拔晋升候选人的方法有（　　）。 选拔晋升候选人的方法分为 选择晋升候选人的方法包括（ ）。 简答选择晋升候选人的方法。 采用()方法选拔晋升的候选人。 被选出的候选人不愿当候选人如何解决？ 工会主席一般作为（）候选人，工会副主席一般应为（）候选人。 候选人，应试者n. c（） 选拔晋升候选人的方法不包括（） 选择晋升候选人的方法不包括（）。