登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
仓储管理员
>
仓储绩效考核指标的制定,应遵循()原则。
多选题
仓储绩效考核指标的制定,应遵循()原则。
A. 科学性
B. 可行性
C. 协调性
D. 可比性
E. 稳定性
查看答案
该试题由用户879****36提供
查看答案人数:18534
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户879****36提供
查看答案人数:18535
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
仓储绩效考核指标的制定,应遵循()原则。
A.科学性 B.可行性 C.协调性 D.可比性 E.稳定性
答案
主观题
仓储绩效考核质量指标不包括:
答案
多选题
教师绩效考核应当遵循如下原则( )。
A.客观公正 B.分类考核 C.注重实效 D.科学合理 E.量化为主
答案
论述题
试述如何遵循绩效考核的原则。
答案
多选题
仓储绩效考核中的服务水平指标包括等()
A.客户满意度 B.缺货率 C.准时交货率 D.:货损货差赔偿费率
答案
判断题
绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。
A.对 B.错
答案
单选题
根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核遵循的原则不包括()
A.质量第一、效益优先 B.市场化、差异化 C.考核分配协同联动 D.效益第一,安全优先
答案
多选题
关键绩效考核指标具有哪些原则()
A.情景设定原则 B.准则考核原则 C.目标设定原则 D.行为加结果评估原则
答案
多选题
企业在开展绩效考核时应遵循以下基本原则()。
A.客观原则 B.公开原则 C.公正原则 D.公平原则 E.反馈原则
答案
多选题
绩效考核应遵循的原则包括.---人力资源部()
A.公开性原则 B.客观性原则 C.立体考核原则 D.沟通反馈原则
答案
热门试题
班组制定绩效考核时,应遵守()
非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。
设计绩效考核系统应遵循的步骤是()
制定员工绩效考核标准的原则主要是()
绩效考核指标系统中风险控制指标应包括()
企业进行绩效管理,一般应遵循原则()
根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核应遵循质量第一、效益优先,市场化、差异化,考核分配协同联动的原则()
绩效考核指标包括()
商业银行绩效考核指标应包括()、()和()
商业银行绩效考核指标应包括()、()和()
根据溪洛渡水力发电厂《绩效考核与薪酬分配管理办法》:绩效考核工作遵循以下原则()
绩效反馈一般遵循原则()
在绩效考核指标的分类中,下列哪项指标是根据绩效考核的内容进行分类的()
绩效考核标准的设计和确定应遵循的要求包括()
团队绩效考核指标不包括( )。
绩效考核指标的类型包括()
绩效考核指标的类型包括()。
销售人员绩效考核指标有()
团队绩效考核指标可以分为( )
QHSE绩效考核是公司全员绩效考核的重要组成部分,公司以签订的形式明确各项QHSE绩效考核指标,并进行考核()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP