(2017年11月) WH模式中的效益年薪包括（ ）

(2016年11月) 年薪制的特点不包括（）。 在效益年薪模式中，（）模式只与企业利润挂钩 在效益年薪模式中，（）模式只与企业利润挂钩。 在效益年薪模式中，（）模式只与企业利润挂钩 在效益年薪模式中,（）模式只与企业利润挂钩 按“效益收入=增值年薪+奖励年薪”核定经营效益收入的有（）模式。 (2015年5月) ?（）模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。? (2017年11月)经营者年薪的（）需要每年增加风险抵押金。 按"效益收入=増值年薪+奖励年薪”核定经营效益收入的有（ ）模式。 经营者效益收入包括了增值年薪的模式有（） (2017年5月)适合年薪制的人员的特点包括（）。 以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（）模式。 以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有模式。（） 以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（ ）模式。 (2016年5月)经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是（）。 以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（ ）模式。 (2017年11月)平衡计分卡中“平衡”包括（ ） (2017年11月)法定福利包括（ ） 经营者效益收入包括了増值年薪的模式有（ ）。 (2017年11月)绩效管理中，部门主管的职责包括（ ）