（　　）即对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。

岗位人员规范，即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工的（　　）、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。 岗位作业标准是指对参加装卸作业人员的岗位分工和作业要求所作的统一规定（） （　　）即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。 在普及应急知识的要求上，员工的应急、自救与互救能力可以与岗位能力要求不一致（） （）是对学生达到教学目标要求的程度、即对知识和能力掌握程度的评定。 各类岗位资质管理要求 特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之差距构成（） 专业素质能力为员工在各类岗位中对（）的要求，重点描述（）方面，而不是（）、（）等显性部分的要求。 专业素质能力为员工在各类岗位中对（）的要求，重点描述（）方面，而不是（）、（）等显性部分的要求 工作规范是用书面形式对各类岗位的工作任务所做的统一要求。() （）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统—规定。 特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之韹差距构成（） 特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之间的差距构成（） 在岗人员应具备较强合规意识和履职能力，满足岗位制约要求。 直线领导应就培训需求与直线下属进行沟通，使其清楚地了解岗位要求的HSE能力及自己的知识、能力与岗位要求之间的差距（） 简述各类职业对人才的统一素质要求。 客舱乘务长的资格要求，飞行经历要求至少具有年客舱乘务员岗位工作经历（） （ ）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。 （　　）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。 各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定是（）