集团公司《关于做好2014年度科级管理人员选拔任用工作“一报告两评议”的通知》明确指出，对各单位年度科级管理人员选拔任用工作和“一报告两评议”满意度情况进行通报，对满意度低于50%的提职人员进行诫勉谈话或延长试用期，并纳入下一年度再次进行评议；连续两次满意度低于50%的，取消其任职资格。

下列主要用于高层管理人员选拔的方法是（）。 科室级管理人员选拔方式主要有种方式（） 集团公司开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核，被列入考核对象的为淮北矿业中层领导班子和现职中层管理人员（包括股份公司副总师和集团公司、股份公司委派的子公司高管人员）。其中，新提任中层管理人员不满3个月及因病、因事、培训、挂职等半年以上未履行岗位职责的中层管理人员不列入本次考核（） 在领导人员选拔任用工作中，民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，有效（）  凯跃集团公司为选拔人才补充到空缺的管理岗位上,面向社会举办了一场公开招聘活动,从外部引进了所需的中层管理人员.    请你从选聘方式上对公司此次管理人员选拔方式的优缺点进行评价. 选拔任用高级管理人员应遵循下列哪些原则（）。 选拔任用管理人员，必须坚持的原则包括（） 选拔任用高级管理人员应遵循下列哪些原则（） 在管理人员选拔中，常常将“优秀管理者”作为测评的（） 选拔任用中层管理人员,应当坚持的首要原则是 集团公司中层管理人员年度履职考核公认度测评中，综合评价较差票超过30%，予以解聘，降职安排。 按照集团公司《年度用工计划管理办法》有关规定，以下关于集团公司年度用工计划编制原则正确的是（） 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称的领导人员是指指副科级及以上管理人员（含享受相应待遇人员）。 中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定，该规定所称领导人员是指副科级及以上管理人员（含享受相应待遇人员）（） 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称的领导人员是指指副科级及以上管理人员（含享受相应待遇人员）（） 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称的领导人员是指副科级及以上管理人员（含享受相应待遇人员）（） 选拔任用中层管理人员,应当由单位会议讨论决定 选拔任用中层管理人员,应当坚持的首要原则是原则 选拔任用中层管理人员,可采取组织选拔的方式，也可采取的方式 企业管理人员选拔的标准中适应能力主要包括()