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晋升培训的特点不包括( )。
单选题
晋升培训的特点不包括( )。
A. 以员工发展规划为依据
B. 培训时间长、内容广
C. 多种培训方法并用
D. 以一对一指导为主要方法
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单选题
晋升培训的特点不包括( )。
A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长 C.多种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法
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单选题
晋升培训的特点不包括( )。
A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广 C.多种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法
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单选题
晋升培训的特点不包括()。
A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广 C.各种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法
答案
单选题
晋升培训的特点不包括( )。
A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广 C.各种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法 E.以一对一指导为主要方法
答案
单选题
晋升培训的特点不包括()。
A.以员工发展规划为依据 B. C.培训时间长、内容广 D. E.各种培训方法并用 F. G.以一对一指导为主要方法
答案
单选题
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答案
主观题
晋升培训的特点有哪些
答案
主观题
晋升培训的特点有哪些?
答案
单选题
晋升培训是对拟晋升人员或后备人才进行的、旨在使其达到更高一级岗位要求的培训,它的意义在于,当某个领导岗位出现空缺时,能够挑选到满意的候选人。晋升培训的特点不包括()
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单选题
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