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晋升培训的特点不包括()。
单选题
晋升培训的特点不包括()。
A. 以员工发展规划为依据
B.
C. 培训时间长、内容广
D.
E. 各种培训方法并用
F.
G. 以一对一指导为主要方法
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单选题
晋升培训的特点不包括( )。
A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长 C.多种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法
答案
单选题
晋升培训的特点不包括( )。
A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广 C.多种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法
答案
单选题
晋升培训的特点不包括()。
A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广 C.各种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法
答案
单选题
晋升培训的特点不包括( )。
A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广 C.各种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法 E.以一对一指导为主要方法
答案
单选题
晋升培训的特点不包括()。
A.以员工发展规划为依据 B. C.培训时间长、内容广 D. E.各种培训方法并用 F. G.以一对一指导为主要方法
答案
单选题
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A.更高一级的职位通常是事先设计好的 B.普升到更高职位的优势大小,不会影响到被晋升后得到的工资水平高低 C.设计合理的工资差距需要考虑晋升的综合价值 D.被晋升者将得到更高一级新职位对应的全部报酬即工资水平上涨
答案
主观题
晋升培训的特点有哪些
答案
主观题
晋升培训的特点有哪些?
答案
单选题
晋升培训是对拟晋升人员或后备人才进行的、旨在使其达到更高一级岗位要求的培训,它的意义在于,当某个领导岗位出现空缺时,能够挑选到满意的候选人。晋升培训的特点不包括()
A.A以员工发展规划为依据 B.B培训时间长,内容广 C.C多种培训方法并用 D.D以一对一指导为主要方法
答案
单选题
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答案
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