登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
个人当季发生违章违纪累计次及以上,或E类及以上主要责任安全事件累计2件及以上,或C类及以上主要责任安全事件,个人当季安全质量奖全部扣除()
单选题
个人当季发生违章违纪累计次及以上,或E类及以上主要责任安全事件累计2件及以上,或C类及以上主要责任安全事件,个人当季安全质量奖全部扣除()
A. 1
B. 3
C. 4
D. 8
查看答案
该试题由用户996****90提供
查看答案人数:6274
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户996****90提供
查看答案人数:6275
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
个人当季发生违章违纪累计次及以上,或E类及以上主要责任安全事件累计2件及以上,或C类及以上主要责任安全事件,个人当季安全质量奖全部扣除()
A.1 B.3 C.4 D.8
答案
单选题
本季度车站发生B类及以上违章违纪累计__次及以上,或本季度车站员工个人发生违章违纪累计__次及以上,取消当季度安全生产流动红旗车站评比资格()
A.2,3 B.3,4 C.4,,5 D.5,6
答案
判断题
本季度车站发生B类及以上违章违纪累计3次及以上,或本季度车站员工个人发生违章违纪累计4次及以上,取消当季度安全生产流动红旗车站评比资格()
答案
单选题
一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处罚()
A.三次(含) B.四次(含) C.五次(含) D.六次(含)
答案
单选题
一般违纪一年内累计次以上按较严重违纪处理()
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
单选题
一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核三次(含)以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处()
A.0.2 B.30% C.40% D.0.5
答案
单选题
月度内迟到、早退累计次及以上的,或月度内旷工半天的员工,给予警告处分()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核三次(含)以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处罚金额总额上浮进行考核()
A.20% B.30% C.40% D.50%
答案
单选题
因员工违章违纪、失误或工作安排不当,造成市政重点督办、市级及以上媒体报道,网络知名媒体、网站、微博或转发100条以上等严重影响的投诉属于几类有责投诉?
A.一类 B.二类 C.三类 D.四类
答案
单选题
连续无故障运行及以上(累计无故障运行90天及以上)的设备,被评为当季红旗设备后,按《红旗设备评比办法》中A类设备标准给予使用保养、维修人员奖励()
A.三个月 B.两个月 C.一个月
答案
热门试题
重复性违章是指公司一年内在管理违章、个人违章、装备违章三种违章的细分类别统计中,发生同一种违章累计两次及以上()
工段季度内发生及以上A类违章(一起未遂事故等同于3起A类违章),工段主要负责人给予行政警告处分()
一次违章现象涉及两类及以上违章,则按记分()
一级分行辖内发生万元及以上案件,或年度内累计发生起以上万元以上案件的,需要对有关领导管理人员实施问责()
违章违纪及犯罪的主要心理有些什么()
发生铁路交通一般A类及以上事故,给予全部或主要责任者()。
年金险累计竞赛保费5000元及以上年金险累计竞赛保费10000元及以上年金险累计竞赛保费20000元及以上年金险累计竞赛保费30000元及以上年金险累计竞赛保费50000元及以上健康险累计竞赛保费5000元及以上健康险累计竞赛保费6000元及以上健康险累计竞赛保费10000元及以上。分别对应以下哪些奖励是正确的()
月度优秀防护员考评否决指标:考评期内发生类及以上违章的防护员,取消考评资格()
提前关站或延迟开站时间达__分钟及以上属于三类有责乘客投诉()
发生E类及以上安全事件全部、主要、次要责任者,取消其当年度和次年度安全评先资格()
一个月内累计次无故迟到/早退超过分钟的;一个月内累计旷工达天(班)或天(班)以上的属于严重违纪行为()
连续旷工__及以上的,或一年累计旷工30天及以上的,解除劳动合同
当发生一般C类及以上铁路交通事故,负全部或主要责任的中心,运营安全天数重新计算()
乘客投诉事件分为无责投诉与有责投诉。当工作失误或安排不当,导致单站TVM停用或降级服务数量达()及以上的达到二类有责投诉标准
《中国移动通信集团公司员工违纪违规处分条例》规定:未经组织批准,连续旷工5天及以上,或12个月内累计旷工()天及以上的,给予开除处分
对可能直接导致()备及以上事故的违章行为按Ⅰ类考核
各部门、各单位一个月内发生下述()几种情况累计2次及以上,或一年累计4次及以上的,给予全局通报批评。
段对A类及以上违章违纪责任人进行一次集中培训教育,重点帮促,提升基本制度、措施的落实力和执行力()
公司及以上劳动纪律检查小组将对员工是否存在一般违纪行为进行检查,一个自然年内责任区(车间)发生()起及以上可追责的一般违纪行为将取消直线经理的评优资格
《反违章管理制度》规定,一次发生()人及以上的群体性违章,属于严重违章
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP