企业绩效管理系统的基础是（）

企业绩效管理系统实施效果的主要责任人是（）。 企业绩效管理系统实施效果的主要责任人是( )。 对企业绩效管理系统的诊断应进行（）分析。 企业绩效管理系统总体评估的内容不包括（ ）。 简述企业绩效管理系统结构设计的内容。 简述企业绩效管理系统结构设计的内容 企业绩效管理的主体因素是（ ）。 企业绩效管理重点关注的是（）。 (2015年11月)企业绩效管理系统由（　　）等多个子系统组成。 企业绩效管理活动的基本单元是（ ）。 企业绩效管理活动的基本单元是（）。 可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括（）。 (2017年5月)简述企业绩效管理系统设计的主要步骤。 企业员工培训与企业绩效管理无关 企业员工培训与企业绩效管理无关（） 绩效管理（ ）是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。 绩效管理评估问卷是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的（　　）。 企业绩效管理的作用有哪些（） 企业绩效管理的主要工具方法，错误的是（） （）是企业绩效管理中的一个环节。