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下列哪些是授权带给管理者的好处()
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下列哪些是授权带给管理者的好处()
A. 提升士气信心
B. 培养下属才干
C. 建立良好人际关系
D. 办大事学技能
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多选题
下列哪些是授权带给管理者的好处()
A.提升士气信心 B.培养下属才干 C.建立良好人际关系 D.办大事学技能
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多选题
管理者授权的意义()
A.实现各层次目标的需要 B.是贯彻分级管理原则的需要 C.是管理者合理分配精力的需要 D.为了集中权力的需要 E.是调动下属积极性的需要
答案
单选题
产品属性是产品带给消费者的好处()
A.对 B.错
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单选题
在饭店组织中,管理者的授权是( )。
A.背景权 B.职位权力 C.专长权 D.情感权
答案
判断题
管理者对待A类工作时的管理要点是授权
答案
多选题
管理者在进行授权时,应( )。
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答案
判断题
在授权时,管理者的责任
答案
多选题
管理者进行有效授权的要求有()
A.要有放手的态度 B.严格控制 C.适度控制 D.允许别人犯错误 E.不允许别人犯错误
答案
单选题
因为管理者虽然可以将职权下授,但最终责任是绝对的,因此,管理者尽量不要授权。()
A.正确 B.错误
答案
论述题
联系实际,试述管理者如何有效授权。
答案
热门试题
对于管理者来说,进行授权最直接的原因是()
管理技能是管理者进行有效管理的手段,以下哪些是管理者需要具备的技能()
管理者进行授权时应遵循的原则包括:()
管理者应该怎么做才能达到有效授权?
实验室最高管理者和技术管理者的变更需报()或其授权的部门确认。
下列哪些属于管理者权威的构成要素()
管理者自身精力有限,所以必须授权,同时由于管理者需要对下属的决策负有最终的责()
企业最高管理者可以授权他人签发《安全生产方针》。
企业最高管理者可以授权他人签发《安全生产方针》()
( )是企业法人授权在建设工程施工管理上的管理者。
下列哪些领导风格是以管理者为中心的( )。
管理者对下列哪些事项可以说“不”
下列哪些选项属于对管理者情商的要求:
管理者对下列哪些事项可以说“不”()
管理者对下列哪些事项可以说“不”()
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“授权不受责”是指管理者不要让下属承担任何责任。
对于管理者来说,进行授权的直接原因在于让管理者有时间做更重要的工作()
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对于管理者来说,进行授权的直接原因在于()
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