战略导向培训配套体系建设不包括()。
A. 战略导向的培训制度体系建设
B. 战略导向的企业文化体系建设
C. 战略导向的培训文化建设
D. 战略导向的后勤支撑体系建设
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战略导向培训配套体系建设不包括()。
A.战略导向的培训制度体系建设 B.战略导向的企业文化体系建设 C.战略导向的培训文化建设 D.战略导向的后勤支撑体系建设
答案
简述战略导向培训配套体系建设包括的内容。
答案
战略导向培训配套体系建设应从多方面入手，其中（ ）不属于这个配套体系。
A.企业经济系统 B.培训制度体系 C.企业文化体系 D.后勤支撑体系
答案
战略导向培训配套体系建设中，（）企业员工培训工作健康发展的根本保证。
A.财务资源 B.培训制度 C.信息资源 D.人力资源
答案
下列不属于战略导向培训配套体系的是( )。
A.战略导向的培训制度体系 B.战略导向的培训开发体系 C.战略导向的企业文化体系 D.战略导向的后勤支撑体系
答案
战略导向培训与开发体系的特征包括（）。
A.满足培训需求多样化、层次化的要求 B.能对人力资源规划进行指导，以应对不同环境 C.注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题 D.从企业的战略目标出发，满足组织发展的潜在需要 E.培训效果评价反馈作为承上启下的关键环节发挥着重要作用
答案
战略导向培训与开发体系的特征包括（）
A.从企业的战略目标出发，满足组织发展的潜在需要 B.以人力资源规划为指导，应对企业面临的不同环境 C.注重关键岗位人员.稀缺人才的培训发展问题 D.满足培训需求多样化.层次化粒要求 E.避免培训的短视效应，为企业的长远发展打好基础
答案
建立战略导向KPI体系的意义不包括()
A.有助于员工的自我实现 B.对战略导向起牵引作用 C.最大限度地激发员工斗志 D.强调对员工行为的激励
答案
建立战略导向的KP1体系的意义不包括（ ）。
A.对战略导向起牵引作用 B.有助于员工的自我实现 C.最大限度地激发员工斗志 D.强调对员工行为的激励
答案
战略导向培训与开发体系具有以下特征（ ）。
A.从企业的战略目标出发，满足组织发展的潜在需要 B.以人力资源规划为指导，应对企业面临的不同环境 C.注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题 D.满足培训需求多样化、层次化的要求，避免培训的短视效应，为企业的长远发展打好基础 E.培训效果的评价反馈作为承上启下的关键环节发挥着重要作用
答案
热门试题
下列属于战略导向培训与开发体系特征的是（ ）。
以战略为导向的企业培训体系不同于传统培训体系的关键是（）。
战略导向的KPI体系的特点包括（ ）。
以战略为导向的培训需求分析包括（ ）。
以战略为导向的培训需求分析包括（ ）。
战略导向培训与开发系统的特征包括（）。
关于战略导向培训与开发体系的特征的说法，错误的是（ ）。
以战略为导向的培训需求分析还包括（）。
以战略为导向的培训开发体系不同于传统培训开发体系的关键所在，体现了其（ ）的特点。
战略导向KP1体系的意义体现在包括()
(2016年11月)战略导向培训与开发系统的特征包括（）。
(2016年11月)以战略为导向的培训需求分析包括（ ）。
培训管理体系不包括（ ）。
企业培训开发体系不包括（）。
培训体系建设的阶段包括()。
(2016年5月)战略导向KPI体系的意义体现在包括() 。
起草培训配套的激励制度时．应当包括的基本内容不包括（ ）。
管理培训体系设计的原则,不包括( )
管理培训体系设计的原则,不包括（）
有效的员工培训体系内容不包括（ ）。
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