单选题

下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。

A. 有助于组织内部的沟通
B. 有助于促进员工的自我发展
C. 有助于管理者成本的节约
D. 帮助组织更有效地实行员工开发

查看答案
该试题由用户699****13提供 查看答案人数:6471 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户699****13提供 查看答案人数:6472 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。
A.有助于组织内部的沟通 B.有助于促进员工的自我发展 C.有助于管理者成本的节约 D.帮助组织更有效地实行员工开发
答案
单选题
下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。
A.有助于组织内部的沟通 B. C.有助于促进员工的自我发展 D. E.有助于管理者成本的节约 F. G.帮助组织更有效地实行员工开发
答案
多选题
绩效管理在人力资源管理中的作用有()
A.为人员配置提供依据 B.更有针对性进行人员开发 C.有助于组织内部的沟通 D.评估人员招聘结果
答案
单选题
下列选项中,不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()
A.为薪酬的发放提供了依据 B.帮助组织更为有效地开发员工 C.有助于员工的自我发展 D.可以评估人员的招聘效果
答案
单选题
不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()
A.为薪酬的发放提供了依据 B.帮助组织更为有效地开发员工 C.有助于员工的自我发展 D.可以评估人员的招聘效果
答案
单选题
不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。
A. 为薪酬的发放提供了依据 B. 帮助组织更为有效地开发员工 C. 有助于员工的自我发展 D. 可以评估人员的招聘效果
答案
单选题
不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。
A.为薪酬的发放提供了依据 B.帮助组织更为有效地开发员工 C.有助于员工的自我发展 D.可以评估人员的招聘效果
答案
单选题
绩效管理在人力资源管理中的作用,不包括()
A.有助于组织内部的沟通 B.为薪酬的发放提供依据 C.帮助组织更有效地实行员工开发 D.评估人员招聘的执行效果
答案
单选题
绩效管理在人力资源管理中的作用,不包括()。
A.为薪酬的发放提供依据 B.评估人员招聘的执行效果 C.有助于管理者成本的节约 D.帮助组织更有效地实行员工开发
答案
单选题
绩效管理在人力资源管理中的作用,不包括( )。
A.有助于组织内部的沟通 B. C.为薪酬的发放提供依据 D. E.帮助组织更有效地实行员工开发 F. G.评估人员招聘的执行效果
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位