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研究表明,容易产生职业倦怠的是那些低自尊或外控的教师,以及具有()
单选题
研究表明,容易产生职业倦怠的是那些低自尊或外控的教师,以及具有()
A. 型人格的教师
B. 型人格的教师
C. 型人格的教师
D. 型人格的教师
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单选题
研究表明,容易产生职业倦怠的是那些低自尊或外控的教师,以及具有()
A.型人格的教师 B.型人格的教师 C.型人格的教师 D.型人格的教师
答案
多选题
研究表明,容易产生职业倦怠的是( )。
A.型人格的教师 B.型人格的教师 C.外控型的教师 D.低自尊的教师
答案
判断题
职业倦怠的相关研究表明,习惯内控型归因的人较外控型归因的员工更容易发生职业倦怠。
答案
单选题
国外大量的研究资料表明,职业倦怠最容易发生的行业是( )
A.金融行业 B.助人行业 C.地产行业 D.资源行业
答案
单选题
有的教师常常抱有不现实的期望和理想,对外界干扰容易妥协,人际交往中体验到无能感,研究表明这样的教师容易产生职业倦怠,他们是( )。
A.低自尊和内控的教师 B.低自尊和外控的教师 C.高自尊和内控的教师 D.高自尊和外控的教师
答案
多选题
据研究表明,教师职业倦怠已成为亟待关注的社会问题。教师职业倦怠的心理和行为表现为()
A.长期情绪上的倦怠感,易怒无助,对生活和工作冷漠悲观 B.无法适应工作,职业满意度逐渐降低 C.人格解体,表现为对教育对象拒绝接纳,甚至蔑视、缺乏耐心 D.较低的成就感,工作常感到力不从心、低效或无效
答案
单选题
国内研究表明,有十个行业的职业容易出现职业倦怠,其中不包括()
A.护士 B.设计师 C.教师 D.警察
答案
判断题
教师长期处于工作压力下将导致教师产生职业倦怠的情感、态度和行为的衰竭状态,进而导致教师产生职业倦怠。()
答案
判断题
年轻教师比年长教师更容易体会到职业倦怠。
A.对 B.错
答案
判断题
教育程度高的教师相对于教育程度低的教师更不容易发生职业倦怠的现象。
A.对 B.错
答案
热门试题
“职业倦怠”这个名词最早是在研究哪个职业群体时候产生的?
教师职业倦怠产生的不良影响有()。
本讲中提出,警察、医生和教师是最容易职业倦怠的人群
本讲中提出,警察、医生和教师是最容易职业倦怠的人群()
教师由于对工作的过高期望,产生职业倦怠,这种原因属于()
助人行业容易出现职业倦怠。
教师职业倦怠的主要表现是()
教师职业倦怠有()个核心成分
教师职业倦怠的直接表现有()
教师职业倦怠的核心成分有()
()不是教师职业倦怠的常见表现。
教师职业倦怠的主要表现不包括()。
教师职业倦怠的主要表现不包括()
教师职业倦怠的核心成分不包括()
教师职业倦怠的核心成分包括()
教师职业倦怠主要表现在()等方面
下列关于教师职业倦怠的说法,错误的是()。
下列关于教师职业倦怠的说法,错误的是()。
下列不属于教师职业倦怠表现的是()
下列关于教师的职业倦怠表述不正确的是()
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