理论型学习风格可以选择()的培训模式。

自我学习理论模式的理论意义在于()。 培训模式以集中培训、准提讲座、个别指导、学习交流、自学等为常见模式。 培训模式以集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流、自学等为常见模式。 学习型组织作为未来企业成功的模式，具有崭新的学习观念，下列不属于培训战略的制定原则的是（　　）。 场依存型认知风格者偏好的学习方式是 勒温的领导风格型理论，主要有三种领导风格，即专制型领导风格、民主型领导风格和（）。 在企业员工培训中，培训比较正规，理论知识学习比重大，属于“充电式”学习的培训方式是（） 在企业员工培训中，培训比较正规，理论知识学习比重大，属于“充电式”学习的培训方式是()。 在企业员工培训中，培训比较正规，理论知识学习比重大，属于“充电式”学习的培训方式是()。 （　　）是一种以理论和实践相结合为基础的学习风格。 根据学习模式，可以将机器学习分为： 理论学习中心组学习秘书及相关人员以自学为主，不用培训，不用纳入年度培训计划。 左脑型学习者通过选择结构化较强的课程材料或资源进行学习，可以提高学习效果。() 发现学习教学模式的理论基础是（） 模式发现学习教学的理论基础是（） 认知主义学习理论的模式表现为？ 模式发现学习教学的理论基础是（） 成人教育模式理论假设“学习者”是（） 根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（） 促进培训成果转化的组织学习理论包括（）。